2016年423公務員真題及答案※  關注微信對答案  ※  題庫估分

　　各省公務員考試一直都是報考的熱門，但全國26省統一聯考，超過410萬人報名，360萬人參考的龐大數據在打破了過往記錄的同時也打造了史上規模最大的公務員考試。不過，縱然看上去熱門無比，但2016年各省公務員考試仍然是只屬于人才的盛宴!

　　競爭依然激烈：平均25.5:1的競爭比!

　　龍蛇起陸，猛龍過江。三百六十萬人雖然身在各地，但同處考場之中，到底誰才是真正的人才就在這一場廝殺之中抉擇而出。不過，想要成為最后的勝出者并不容易：360萬人參加考試，141148人的計劃招錄帶來的是25.5：1的競爭比，這個數據依然嚴峻。

　　根據華圖教育專家統計，今年各省崗位之中，熱門崗位的報名人數雖然并不像往年那么多，但同樣有著數百比一的競爭比。廣東省最熱門崗位的金競爭比為473:1，福建最熱門崗位的競爭比為512:1，安徽最熱門崗位的競爭比更是達到了1539:1。這一系列數據表明，“最熱門的崗位”是選拔最優秀的人才，縱然無數人向往，但最后獲勝的只能是這些有自信的人才之中的“佼佼者”!

　　因此，抱有想要“混過”省考想法是根本行不通的，沒有通過積極備考，沒有進行學習積累的考生，根本沒有希望成為“幸運兒”，利用“鉆漏洞”來達到自己的目的。

　　現實版非誠勿擾：浙江為引進人才全程亮燈!

　　戶籍在很多時候依然是限制考生做出更多選擇的阻礙——因為戶籍，很多考生沒有辦法“想去哪就去哪兒”!許多無比合適的崗位卻因為戶籍的限制讓考生“不能報”，只能退而求其次。

　　不過，今年各省紛紛推出更加合理的計劃，加大了人才的引進力度：浙江省無疑是最敢于吃螃蟹的省份，在省考報名上表示，具有本科及以上學歷的人員均可隨意報考浙江省公務員，并不會受到戶籍的限制!

　　顯然，浙江省向全國各地展現最大開放程度的省份。而這在帶來更多人才的同時，也帶來了更激烈的競爭：26省競爭比最高的熱門崗位就來自于浙江省!

　　今年最熱門的崗位是杭州市下城區社會勞動保險委員會辦公室工作人員，其參考人數達到2693人，是真正的“千里挑一”!這一場沒有硝煙的戰爭，最終獲勝的人才就是浙江省最渴望的人才!

　　當然，放開限制的不只是浙江省，江西省也放開了“985”高校本科畢業生的戶籍限制，顯然希望引進更多的高等院校畢業人才!

　　由此可見，全國招錄人才必然會越來越普及的現象。公務員這個群體是為了整個國家服務的，必然選擇出最優秀的人才，這樣才能群策群力，把最好的建設理念帶到全國各地!

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