根據(jù)“2017年重慶市招募“三支一扶”人員簡章”得知，2017年重慶市三支一扶考試面試及調(diào)劑信息如下：

　　(五)面試。通過資格復審的人員進入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保局具體組織實施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。

　　(六)體檢和考察。在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)按專業(yè)崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。由報考區(qū)縣(自治縣)組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。體檢不合格的，取消招募資格。

　　體檢合格人員，由報考區(qū)縣(自治縣)人力社保局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對考生的思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，填寫《2017年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》，并加蓋公章。

　　(七)調(diào)劑。進入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的，由同一崗位面試合格人員按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補后，仍有缺額的崗位可用于調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法為：在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調(diào)劑崗位。由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按調(diào)劑專業(yè)崗位指標1：2的比例，以筆試成績從高分到低分確定調(diào)劑人選。由報考區(qū)縣(自治縣)組織資格復審、面試、體檢、考察。

　　(八)公示。由重慶市人力社保局會同市級相關(guān)部門確定招募人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期5天。

　　(九)派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局填寫統(tǒng)一印制的重慶市“三支一扶”人員招募通知書，“三支一扶”人員持通知書到報考區(qū)縣(自治縣)人力社保局報到，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局與“三支一扶”人員簽訂招募協(xié)議書，并會同相關(guān)部門安排到具體服務崗位。

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