根據中共河南省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳等10部門聯合下發的《關于做好2017年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(豫人社[2017]42號)和河南省人力資源和社會保障廳下發的《河南省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作方案》(豫人社辦[87]號)文件精神，現將我省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作有關事項公告如下：

　　一、招募計劃

　　2017年全省共招募高校畢業生“三支一扶”計劃服務人員800名，其中支教169名、支農122名、支醫147名、扶貧162名、水利42名、社會保障基層服務158名。服務期限為2017年9月1日至2019年8月31日。

　　二、招募原則

　　此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

　　三、招募對象和條件

　　(一)招募對象

　　2017年應屆全日制普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生)、擇業期內(2015年、2016年)離校未就業普通高校畢業生。

　　(二)招募條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。

　　3、支教崗位須是師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業高校畢業生;支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生;支農崗位須是農林牧類專業高校畢業生;水利、扶貧、社會保障基層服務崗位不受專業限制。

　　4、熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、符合擬招募崗位所需的其他條件。

　　四、招募工作安排

　　(一)發布公告

　　省“三支一扶”工作協調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)于2017年6月16日在河南省人力資源和社會保障廳官網“三支一扶”專欄、河南省畢業生就業信息網發布招募公告及招募崗位計劃。

　　(二)報名

　　1、時間及地點

　　報名時間：2017年6月22日 上午8:00-12:00

　　下午14:00-18:00

　　2017年6月23日 上午8:00-12:00

　　下午14:00-18:00

　　2017年6月24日 上午8:00-12:00

　　下午14:00-18:00

　　報名地點：所報服務地省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦。具體地點、報名方式及咨詢電話見附件1。

　　2、報名與資格審查

　　本次考試實行現場報名，有條件的省轄市、省直管縣(市)(附表1中為網址的)可實行網上報名。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責報名資格審查工作，各級人事考試中心提供技術支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的，應說明理由。

　　報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄下載并填寫《河南省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》一式三份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片兩張，并提交相關材料：

　　(1)應屆高校畢業生沒有發放畢業證書的，所在院校學生就業部門須在《河南省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》上加蓋公章，并提交身份證及身份證復印件;應屆高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證原件及復印件。

　　(2)擇業期內離校未就業的普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件。

　　實行現場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關證件現場報名，不允許他人代報。報考人員于2017年7月12日8:00- 18:00攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，不允許他人代領。網上報名的按要求自行打印準考證。

　　本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

　　(3)如服務崗位無報名人員或在其他環節出現崗位空缺的，各省轄市、省直管縣(市)可在本轄區范圍內進行調整;若不能調整的，在全省范圍內進行調整 。凡需調整的，省轄市、省直管縣(市)需向省“三支一扶”辦提交書面請示，省“三支一扶”辦批復后方可進行調整。

　　(三)考試實施

　　考試分筆試和面試兩個環節，由省“三支一扶”辦統一組織，各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局分別實施，根據考試總成績擇優確定招募人員。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1、筆試。全省統一考試時間為2017年7月15日上午9:00—11:00，考試科目為公共基礎知識。筆試滿分為100分。 考生可于2017年8月4日通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南人事考試網(www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

　　2、面試。2017年8月12日全省統一面試。根據筆試成績按照各省轄市、省直管縣(市)招募崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。面試采用結構化面試方式進行。面試地點由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦另行通知。面試結束后當場公布面試成績。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按照各省轄市、省直管縣(市)各類崗位招募計劃數1： 1.5的比例,從面試人員中按照高分到低分順序確定體檢對象，達不到1：1.5比例的，按實際人數進入體檢。考生進入體檢人員名單另行通知。體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)和人社部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)執行。

　　(五)考察

　　根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與基層工作相關的素質和能力。考察合格、審核通過者予以招募。招募人員名單將在河南省人力資源和社會保障廳官網“三支一扶”專欄公布，并由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業生發放《2017年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。

　　(六)培訓上崗

　　培訓工作由省“三支一扶”辦統一指導，各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責實施。8月下旬，被確定的“三支一扶” 大學生按照要求持《2017年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦報到，并參加培訓。體檢、考察、培訓工作于2017年8月30日前完成，9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。

　　五、人員待遇

　　(一)服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 大學生就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。

　　(三)各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

　　(四)服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

　　(五)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

　　(六)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。認真落實《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發﹝2014﹞61號)和《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發﹝2009﹞42號)等文件要求，切實做好從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優先招聘事業單位工作人員的工作。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

　　七、聯系方式

　　聯系人及聯系電話：

　　王志強 0371-69690090

　　顧小恒 0371-69690090

　　劉金軒 0371-69690377

　　郵政編碼：450018

　　特此公告。

　　附件：1、各地報名地點網址及電話.xls

　　2、河南省2017年高校畢業生“三支一扶”登記表.docx

　　河南省“三支一扶”工作協調管理辦公室

　　2017年6月16日

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