三、福利待遇

　　(一)“三支一扶”大學生服務期間，享受政策規定的每月2500元的生活補貼、每年500元的交通補貼。按照每人2000元的標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發放不低于600元的崗位津貼。

　　(二)“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及補充醫療保險。

　　四、政策保障措施

　　(一) “三支一扶”大學生服務期為2年，服務期滿后，進入市場自主擇業。

　　(二) “三支一扶”大學生兩年服務期滿后，符合規定的，頒發由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》(簡稱《服務證》)，憑《服務證》享受自治區有關高校應屆畢業生就業創業、報考公務員及事業單位招聘等各項優惠政策。鼓勵“三支一扶”大學生在服務滿后留在當地就業。

　　(三)按照國家和自治區有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償。

　　(四)鼓勵“三支一扶”人員在服務期滿后留在當地就業。①市、縣(市、區)公開招聘事業單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員。②鄉鎮事業單位或國家確定的集中連片特困地區的縣、國家和自治區扶貧開發工作重點縣、執行艱苦邊遠地區津貼政策縣、少數民族自治區縣的事業單位，在編制限額內出現崗位空缺且需要補充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務且符合一定條件的“三支一扶”人員。③鄉鎮及駐鄉鎮事業單位和需要常年在野外作業的專業技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業對口的應聘人員，經設區市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可以采取直接面試的方式招聘。④“三支一扶”支醫類人員服務期滿后，經考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內可直接聘用為鄉鎮衛生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉鎮衛生院現行“定編定崗不定人”有關規定執行，合同期內享受在編人員相應待遇，服務年限計入工齡。

　　(五)“三支一扶”人員服務期間，可參加專業技術資格、執業資格考試。在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業單位公開招聘、公務員考試。

　　(六)“三支一扶”人員憑《服務證》，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　(七)“三支一扶”人員到農村基層的服務年限計算工齡。服務期滿后，按照國家有關政策轉移接續社會保險關系。

　　(八)高職高專畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。

　　五、其他

　　各級人力資源和社會保障部門要建立“三支一扶” 大學生人才庫，加強對“三支一扶”高校畢業生動態的培養管理和后續服務。按照專業化挑選、專業化培養、專業化使用的原則，將其納入柳州高級專業技術后備人才培養計劃，有針對性地提供專業培訓、就業指導和推薦服務。各政府所屬公共就業和人才服務機構設立專門窗口，為服務期滿未就業人員提供有針對性的就業創業服務;在各類就業專項服務活動中，要將幫助他們就業作為重要內容。各縣區人力資源社會保障部門對服務期滿未就業的就業困難“三支一扶”大學生應建立“一對一”的幫扶工作機制，按規定提供及時的就業援助。

　　具體事宜可向柳州市“三支一扶”辦公室咨詢。

　　地址：柳州市高新一路北一巷7號 11樓 柳州市人力資源和社會保障局人力資源市場科

　　郵 編：545001

　　咨詢電話：0772-2825735

　　郵 箱：lzrlzysck@163.com

　　原標題：2018年柳州市招募高校畢業生到基層鄉鎮 從事“三支一扶”工作簡章

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　　附件：

　　附件1.柳州高校畢業生志愿服務“三支一扶”計劃協議書.doc

　　附件2.柳州市、縣區人力資源和社會保障局“三支一扶”面試材料審核地址及聯系方式.doc

　　附件3.2018年柳州市各縣區“三支一扶”計劃招募崗位需求表.xls

　　原標題：2018年柳州市招募高校畢業生到基層鄉鎮 從事“三支一扶”工作簡章，公告原文鏈接：http://www.gxlz.lss.gov.cn/BusinessArticle/CommonDetail/bcb580f9-95ce-4ccb-83cd-24c890ef4ac1

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