關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知

　　根據(jù)中組部、人力資源社會保障部等九部委《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)[2016)41號)和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部 辦公廳等九部門辦公廳關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)[2019]40號)精神,現(xiàn)就做好2019年我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下。:

　　一、招募數(shù)額

　　2019年自治區(qū)共招募3000名“三支一扶”高校畢業(yè)生(含中央分配和資助名額1600名)到基層服務。其中，支教460名,支農(nóng)907名,水利服務90名,支醫(yī)246名,扶貧1297名。服務期限為2年。招募工作按照公開計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。

　　二、招募對象和條件

　　(一)招募對象。2019年區(qū)外寧夏籍普通高校、寧夏各普通高校應屆畢業(yè)生(不含成人教育類等非全日制高校畢業(yè)生)和高級技工學校、技師學院取得高級工、預備技師職業(yè)資格的應屆畢業(yè)生。

　　(二)招募條件。政治素質好,組織紀律性強,身體健康;支教畢業(yè)生必須持小學及以上教師資格證書;支醫(yī)畢業(yè)生必須是醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)生。

　　三、信息發(fā)布和錄用派造

　　(一)信息發(fā)布。6月中旬,發(fā)布2019年“三支一扶”計劃實施工作通知,同時在“寧夏人事考試中心”網(wǎng)發(fā)布招募公告。

　　(二)報名考試。6月下旬,報考者在規(guī)定期限內登陸“寧夏人事考試中心”網(wǎng)報名。經(jīng)報考所在地地級市人力資源社會保障局及寧東管委會網(wǎng)上資格初審合格后,在線打印報名登記表、準考證參加考試。殘疾人家庭、低保家庭筆試成績加5分。考試內容為高校畢業(yè)生應掌握的綜合文化知識。考試時間為7月下旬(具體時間以招募公告為準)。試卷命題、閱卷和考場編排由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一安排，具體考務工作由各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會組織。

　　(三)審查確認。8月上旬,各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會按照下達所屬市、縣(區(qū))項目名額,按照考試分數(shù)高分到低分確定資格復審人員名單,資格復審合格后,由各地級市統(tǒng)一組織體檢,填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務承諾書》(一式兩份)。體檢合格者,由各地級市確定擬招募人員名單后,上報自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。

　　(四)崗前培訓。8月中下旬,各地級市對所轄縣市區(qū)新招募“三支一扶”人員進行5天崗前脫產(chǎn)培訓,培訓方案于培訓前1個月報自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核后備案。

　　(五)派遣上崗。8月下旬,各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局及寧東管委會會同業(yè)務部門派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到用人單位工作,簽訂《寧夏“三支一扶”計劃服務協(xié)議書》(一式四份,地級市人力資源社會保障局及寧東管委會備案),9月1日前正式到崗服務。若有不到崗服務造成缺額的，原則上不予補錄,確需補錄的，應在9月13日前完成補錄工作。各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會將本地上崗及補錄情況(電子文檔需用Excel表格)匯總后，于9月18日前統(tǒng)一上報自治區(qū)“三支一扶”辦公室,并在“寧夏人事考試中心”網(wǎng)向社會公示。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導, 推進計劃實施。各地要高度重視,加強對“三支一扶”工作的組織領導,健全完善工作機制，部門之間要積極溝通協(xié)調,通力合作,圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和充實基層干部人才隊伍,深入推進計劃實施,務求取得實效。

　　(二)提高補貼標準,完善保障機制。我區(qū)“三支一扶”人員服務期間生活補貼標準，按照大學生服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入水平發(fā)放。“三支一扶”人員服務期間按規(guī)定參加服務地職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(包括大額醫(yī)療費用補助)、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險:新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼由2000元調整為3000元(2018年招募的“三支一扶”人員一次性安家費予以補差)。有條件的地方可為“三支一扶”人員辦理重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金,進一步完善服務保障機制,所需資金由同級財政在公共預算中安排.按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，“三支一扶”人員社會保險代扣代繳工作原則上由服務單位負責,各市、縣(區(qū))人力資源社會保障部門及寧東管委會進行審核、撥付。

　　(三)提高服務水平,加強安全防范。各地要指導和督促服務單位嚴管厚愛“三支一扶”人員,落實各項管理制度,明確崗位職責，做好“傳幫帶”,加強政治引領和約束監(jiān)督,嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員,原則上不允許外單位借用。要指導和協(xié)調服務單位結合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件，思想上加強溝通,生活上加強關心,工作上加強指導,做好艱苦邊遠地區(qū)“三支一扶”人員的安全管理工作,提高安全防范意識,加強安全防范措施。

　　(四)加大培訓力度,加強培養(yǎng)使用。從2019年起,各級人力資源社會保障部門要按照《自治區(qū)“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》(附件2)要求,認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃,多層次開展崗前在崗和離崗前培訓,科學制定培訓方案，精心設計培訓課程,創(chuàng)新完善培訓方式,周密組織培訓班次,幫助“三支一扶”人員盡快轉變角色,提高基層服務能力,促進期滿就業(yè)。各級項目主管部門要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓對象范圍,適時組織開展相關專業(yè)技術和技能培訓。要積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。鼓勵有條件的“三支一扶”人員積極參與支持開展網(wǎng)絡扶貧工作,為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供必要的信息技術支持。

　　(五)加強信息管理，強化考核評價。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)經(jīng)過改版擬于今年上線運行,各地要高度重視,指定專人負責,認真及時做好信息采集、數(shù)據(jù)更新、期滿跟蹤等工作,切實提高數(shù)據(jù)質量。各地要會同服務單位及項目主管部門做好“三支一扶”人員年度、期滿考核工作,于8月30日前上報自治區(qū)“三支一扶”辦公室。自治區(qū)“三支一扶”辦公室依據(jù)考核結果頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》,作為服務期滿人員享受相關政策扶持的重要憑證。

　　(六)強化期滿服務,暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。各地要積極為服務期滿“三支一扶”人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關服務,促進期滿人員有序流動、多渠道發(fā)展,提高期滿人員就業(yè)率。做好機關事業(yè)單位面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員的定向招錄、專項招聘工作,通過舉辦專場招聘活動等方式向各類用人單位積極推送“三支一扶”人員,扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落實考研加分等政策。參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。畢業(yè)生服務期滿優(yōu)惠政策參照2016年辦法執(zhí)行。

　　(七)開展主題宣傳,營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育,通過組織培訓、演講、征文比賽、論壇等活動,大力弘揚以“勇于擔當?shù)呢熑我庾R、全心全意的服務態(tài)度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創(chuàng)新激情”為主要內容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報道活動，廣泛宣傳“三支一扶”計劃的重要意義,深入宣傳“三支一扶”人員優(yōu)秀典型的先進事跡,提升“三支一扶”計劃社會影響力，營造良好社會氛圍。自治區(qū)“三支一扶”辦公室將選樹一批最美基層大學生,適時參加全國最美基層大學生主題宣講活動,展示新時代大學生投身基層、勇于實踐的新作為新風貌。各地要及時總結工作中的經(jīng)驗做法,上報簡報信息,促進交流借鑒。

　　(八)落實經(jīng)費保障,規(guī)范管理使用。“三支一扶”計劃所蒂經(jīng)費由中央、自治區(qū)和市、縣(區(qū))財政共同承擔,支出范圍包括工作生:活補貼、社會保險補貼、一次性安家費、培訓費、錄用前體檢費以及工作經(jīng)費,其中工作經(jīng)費主要用于慰問及招募考試等管理工作,年人均支出不得超過300元，由服務地人力資源社會保障部門據(jù)實向同級財政部門申請。各地要嚴格按照《自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關于印發(fā)(寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項補助資金管理實施細則》的通知》(寧財社發(fā)[2016]1165號)要求,確保“三支一扶”專項補助資金安全、規(guī)范運行。

　　聯(lián)系人:張琳娜高源

　　聯(lián)系電話:0951- -5041363 5035292(兼?zhèn)髡?電子郵箱:nxrlzyj @ 163.com

　　附件:1. 2019年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員招募分配表

　　2.自治區(qū)“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案

　　3.自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務承諾書

　　4.自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求

　　來源于：《關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》寧夏人力資源和社會保障廳

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