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　　以干部“辛苦指數”贏得群眾“滿意指數”

　　黨員干部“為誰辛苦為誰忙”?我們黨從誕生之日起，就作出了響亮回答：全心全意為人民服務!正如習近平總書記指出的：“作為黨員干部，在其位就要謀其政，敢擔當、勇作為，多干事、多付出，為官一任必須造福一方，這是職責所系。 ”當前，我國正處于全面轉型升級的關鍵時期，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，黨員干部責任之大前所未有。“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開”，唯有干部辛苦群眾才能幸福。

　　今天的辛苦，主要不是看物質上苦不苦，而是看精氣神怎么樣，看能不能擔當重任，看敢不敢啃“硬骨頭”，看會不會造福百姓。絕大多數黨員干部都能立足崗位、一心為民、無私奉獻。但我們也注意到，庸懶散奢現象潛滋暗長，作風不正、為官不為、從政不廉等問題依然存在;甚至有極少數干部熱衷于政績工程、形象工程，以群眾“辛苦指數”換取個人“政績指標”。因此，惟有干部切實轉變思想，改變行為，用自身的辛苦指數才能換取群眾幸福指數的切實提升。

　　領導干部要苦學，打牢思想根基，提升服務本領。善于學習、重視干部教育培訓，是我們黨的一大優勢、一大傳統，是治國理政的寶貴經驗，正像毛澤東同志指出的，“我們要建設大黨，我們的干部非學習不可”。近年來，習近平總書記在多個場合強調領導干部要加強讀書學習，要愛讀書、讀好書、善讀書，“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學”。這些重要論述，對干部讀書學習、干部教育培訓提出了明確要求，也提供了遵循指南。學習是黨員干部提高自身的需要，廣大黨員干部要自覺把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，帶著濃厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，不斷提高應對時代競爭和工作挑戰的能力。

　　領導干部要苦行，踐行為民宗旨，增進百姓福祉。大事難事見擔當，苦活累活顯境界。河南蘭考治“三害”立下千秋基業，源于焦裕祿帶領群眾戰天斗地;福建東山由風沙島變為魚米鄉，凝聚著谷文昌十四載春秋的艱辛付出。古人云，“為政貴在行”“以實則治，以文則不治”。拿出不私、不虛、不妄的真招行動，擯棄粉飾、表象、作態的筆墨巧術，崇實去文、務實篤行，才能做出讓群眾有獲得感的過硬政績。要繼續發揚艱苦奮斗的精神，多做排憂解難、扶危濟困、雪中送炭的好事，用自己的苦干獲得群眾的點贊，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

　　領導干部只有苦學、苦行，堅持以人為本，執政為民，才能造福于民。要始終堅持“三嚴三實”，深學、細照、篤行焦裕祿精神和沈浩精神，牢固確立為民務實清廉的政治追求。要自覺踐行黨的群眾路線，撲下身子深入群眾，與群眾一塊苦、一塊過、一塊干，在共同奮斗中密切黨和群眾的血肉聯系。

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