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　　榮譽賦予使命 使命激勵擔當

　　當下，隨著全面從嚴治黨的持續推進，黨員干部的能力素質和擔當精神在一定程度上有所提升。然而，仍然存在部分黨員干部理念信念不堅、政治覺悟不高、使命意識不強、擔當精神不足等問題，此類黨員不僅嚴重敗壞黨內風氣，更破壞我黨和黨員的光輝形象，甚至影響干事創業。因此，當務之急必須要增強廣大黨員的榮譽感、使命感、責任感。

　　榮譽賦予使命，要不斷提高黨員干部的榮譽感。何謂榮譽感，就是共產黨員對黨組織的高度認同感、從屬感、責任感，對黨員身份所展現出來的強烈歸屬感，是黨員對黨組織由衷的熱愛與忠誠。榮譽感是黨員干事創業的基礎。然而，當下，卻存在部分黨員干部榮譽感不強，不以黨員先進性為榮，反而覺得黨員身份“麻煩”、嫌棄組織生活“枯燥”，不僅自身的黨性覺悟動搖，更加劇黨內信仰動搖，進而滋生不信馬列信鬼神、不唯規矩唯錢權等嚴重違紀行為。因此，必須要通過開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，重新學習黨章，永葆黨員的先進性和純潔性。

　　使命高于一切，要不斷提升黨員干部的使命感。使命感是一種繼續前行、敢于擔當的精神動力。在不同時期，有著不同的使命：戰爭年代，黨員的使命是保家衛國、捍衛和平;和平年代，黨員的使命是共謀發展、改革創新。接過時代賦予的使命，就必須要提升黨員干部的使命感，這既是共產黨人的政治本色和價值取向，也是筑牢執政基礎的題中之義。因此，必須通過“兩學一做”，學習先鋒模范，牢記歷史使命，讓忠誠履職成為一種自覺。

　　發展任重道遠，不斷增強黨員干部擔當精神�！翱照務`國，實干興邦。”只有勇于擔當、勤政務實，才能完成歷史賦予我們的使命。當前社會發展處于轉型期，利益格局日漸調整、問題矛盾日漸凸出，然而，值得欣喜的是，在其中涌現出許多敢于擔當，走在前列、干在實處的黨員干部，他們深入改革發展一線、精準扶貧一線、抗災救災一線、生態保護一線……與基層群眾“面對面”、“心連心”、“手牽手”，切實解決基層問題。正如廖俊波同志甘為“樵夫”，把群眾冷暖放心上，把萬家憂樂系心頭，是廣大黨員的“排頭兵”。因此，更需要通過“兩學一做”、“主題黨日”活動，廣泛開展學習，不斷強化黨員干部的擔當精神。

　　事有千件，重在實干。讓廣大黨員干部肩負榮譽，牢記使命，擔當責任既是當下全面從嚴治黨的內在要求，更是社會轉型、彎道超車成功的關鍵所在。因此，必須堅定不移地將主題黨日作為“兩學一做”學習教育的基本載體，融合“三會一課”制度，讓黨員教育常態化，讓黨性覺悟更加提升，才能當好社會發展的“掌舵手”，引領中國號巨輪行穩行遠。

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