四、黑龍江：大學生就業師資先行

　　從2008年到現在，黑龍江的各高校與省內外著名的人力資源企業舉辦了多場專門針對高校教師的就業、創業教育培訓班。該省主管高校就業工作的副廳長張信對記者說:“工欲善其事，必先利其器。高校的就業指導老師多數都是大學畢業留校任教，基本沒有求職的經歷，更談不上創業的經驗，所以，我們首先要在高校師資隊伍建設、教材編撰等方面把工作做實，將各高校的授課老師先培訓成就業專家、創業專家，讓學生服氣。”

　　黑龍江省教育主管部門在分析高校畢業生就業難的原因時談到，不能把高校畢業生就業難的責任都推到社會，作為教育的主體，更應該從自身上找不足，重要的是應該怎樣做。

　　教育廳就業指導中心的張立波主任深有體會地說:“當我們要求畢業生們被社會接受的時候，我們是否教給了學生們去社會搏擊的本領?我們的教師自身是否具備就業創業的知識結構?所以，我們下決心，大學生就業，先培訓教師。”

　　在黑龍江東方學院的創業教室里，記者與學院的30名教師一起完成了歷時三天的大學生創業教育師資培訓課，這已經是黑龍江東方學院第二次的創業師資培訓。記者在2008年的12月也親歷過哈爾濱師范大學學生就業指導處舉辦的全校輔導員的求職技能輔導培訓。黑龍江東方學院的韓麗霞處長、哈師大的劉春玲老師談到這種新穎的互動式創業與就業培訓都很興奮:這樣的課堂，學員是主體，鼓勵每個人表達自己的想法，挖掘出自己都沒有意識到的潛力。貫穿培訓過程的案例分析、角色扮演、小組討論、頭腦風暴、實踐調研、現場演示、辯論、分享等授課法讓學員們爭吵著、笑著、輕松地上課，完全顛覆了傳統的教學方式。這種貌似沒有高深的理論，浸泡著案例游戲的培訓，將大學生們實戰需要的求職技巧，自主創業的流程、執行步驟系統地傳遞給參與培訓的老師們，把求職與創業領域的知識做到理解、掌握乃至融會貫通，對學生提出的求職、創業等問題做到了專業指導的程度。目前哈爾濱師范大學的就業指導已經在所屬20個學院51個專業系統講授，黑龍江東方學院的創業培訓課已經培訓9個系36個專業的學生690人，黑龍江東方學院的應屆畢業生王芊的創業商業計劃書在全國的創業大賽中獲獎，并成功開辦了“知青婆婆的手工店”的網上商店，身體力行地實踐著國家提倡的“大學生創業帶動就業”的就業模式。隨著兩所大學求職與創業課程逐步由選修課向必修課過渡，培訓所倡導的“陽光思維”將影響并惠及更多的大學生切實做到面向基層就業、帶著創業的意識去就業、成功創業。

　　哈爾濱師范大學就業指導處的張旭東處長告訴記者:“我們除了多角度整合社會的力量與社會機構的教育培訓資源為大學生服務外，還要邀請更多的企事業單位老總、人力資源專家進校園辦講座，我們的老師也要走出去、到創業成功的企業體驗學習。”

　　相關推薦：黑龍江：2010年公務員考試《申論》熱點問題匯總
　　　　　　　黑龍江《行測》備考策略之細節法則奠定成功根基
　　　　　　　黑龍江：2010年公考《行測》命題預測及例題分析
　　　　　　　黑龍江：2010年度公考《申論》預測卷及范文匯總
　　　　　　　
　　　　　　　中公十年感恩回饋優惠活動火熱報名中 點擊查看