[事件背景]

　　教育部醞釀啟動高校轉(zhuǎn)型改革，我國1200所國家普通高等院校，將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育。社會上討論已久的地方本科院校轉(zhuǎn)型近期得到了官方的確認(rèn)。教育部副部長魯昕透露，中國高等教育將發(fā)生革命性調(diào)整，600多所地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計，2013年畢業(yè)生初次就業(yè)率為71.9%。�？粕�79.7%，本科生67.4%，碩士博士均為86.2%。高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，211重點大學(xué)75.5%，普通本科院校75.4%，獨立學(xué)院民辦高校44.3%。

　　據(jù)《光明日報》5月14日報道，5月13日發(fā)布的《中國教育發(fā)展報告(2014)》顯示，從學(xué)歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點：專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%;其次是“211”(包括“985”)重點大學(xué)，為75.5%;普通本科院校排第三，為 75.4%;獨立學(xué)院和民辦高校最低，為44.3%。

　　最新公布的廣東省人力資源市場監(jiān)測報告顯示，居民服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等用工缺口較大，其中裝配工、機(jī)械操作工等工種更為緊缺。但問題是，不少職業(yè)院校的畢業(yè)生也就不了業(yè)，原因是其培養(yǎng)出來的學(xué)生“學(xué)術(shù)型不學(xué)術(shù)”，“應(yīng)用型不應(yīng)用”，這些職業(yè)院校自身存在著與社會需要脫節(jié)以及辦學(xué)質(zhì)量差的問題。

　　[可能遇到的問題]

　　師資

　　只有一流的教育，才能培養(yǎng)一流的人才。教師從事職業(yè)教育，標(biāo)準(zhǔn)不是降低了，而是提高了，因為僅有扎實的理論功底還不夠，還要有過硬的實踐能力。600多所本科院校轉(zhuǎn)型職教，師資是一個缺口，要想在短期內(nèi)補(bǔ)上。一面加強(qiáng)對現(xiàn)有教師的培訓(xùn)，一面適當(dāng)引進(jìn)有較強(qiáng)實踐操作能力者充實師資，而不應(yīng)將原有教師一股腦地一轉(zhuǎn)了之，從學(xué)術(shù)型直接轉(zhuǎn)為應(yīng)用型。

　　課程設(shè)計

　　職業(yè)教育是培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的教育，不是簡單培訓(xùn)廉價勞動力的教育。一個不容忽視的問題是，當(dāng)下的職業(yè)教育還存在這樣那樣的問題，有的一味地追求熱門專業(yè)，有的所學(xué)課程與實際需求脫節(jié)，有的安排實習(xí)流于形式，不少學(xué)生動手機(jī)會少，本領(lǐng)不過硬，致使就業(yè)時很難找到對口的工作，所學(xué)派不上用場。本科院校轉(zhuǎn)型職教，貴在根據(jù)實際，打造特色。如果在課程設(shè)計、人才培養(yǎng)模式上沒有科學(xué)合理的規(guī)劃，那么，即便轉(zhuǎn)型，也很難培養(yǎng)出高素質(zhì)、受社會歡迎的職業(yè)技術(shù)人才。

　　轉(zhuǎn)變觀念

　　在現(xiàn)行的高考模式下，分?jǐn)?shù)高的考生讀重點大學(xué)，分?jǐn)?shù)低的考生才讀職業(yè)教育學(xué)校，從而形成不良的社會氛圍，即進(jìn)入職業(yè)院校的學(xué)生好像就低人一等。這個問題解決不好，談其他問題都是一句空話。觀念的轉(zhuǎn)變是一個循序漸進(jìn)的過程，不可能一蹴而就。

　　從長遠(yuǎn)來看，這項改革不能僅僅在教育系統(tǒng)內(nèi)部單獨求解，應(yīng)從制度層面改善職業(yè)技術(shù)人才的各方面待遇，拓寬其發(fā)展空間，讓他們生活得更加幸福更有尊嚴(yán)。唯有如此，人們才有可能提高對職業(yè)教育的認(rèn)可度，才會有越來越多的人愿意安心從事職業(yè)技術(shù)工作。

　　[解析]

　　隨著我國高等教育最近15年來的迅速發(fā)展，高校畢業(yè)生的總量每年都在不斷劇增。教育部發(fā)布的公報顯示，2002年高等教育毛入學(xué)率達(dá)到15%，012年，毛入學(xué)率進(jìn)一步提高到了30%。而今年畢業(yè)的高校學(xué)生又比去年增加了28萬，達(dá)到727萬。與此同時，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放緩與結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場需求的總體日趨飽和以及就業(yè)觀念的普遍保守，使得高校畢業(yè)生的就業(yè)問題著實愈加凸顯。一邊是大學(xué)生不易找到滿意的工作，一邊是用人單位招工難，如何破解這一現(xiàn)實尷尬?600多所本科院校轉(zhuǎn)型職教，無疑是一劑良方。如果頂層設(shè)計合理，執(zhí)行到位有力，我們沒有理由不期待。

　　面對這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，一方面就需要高校進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的教育工作，另一方面則需要各校各地想方設(shè)法鼓勵、引導(dǎo)、便利、獎勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我就業(yè)。對于前者，高校應(yīng)該廣泛開展畢業(yè)生現(xiàn)身說法等教育活動，用真實的案例教育、警醒即將畢業(yè)的學(xué)生切勿再死抱陳舊的一步到位就業(yè)觀念不放，而應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)，并且行行出狀元，只要腳踏實工作，在任何地方、任何崗位、任何行業(yè)，都能干出一片天地。對于后者，各校各地應(yīng)該利用好國家的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，讓更多的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　進(jìn)一步來說，要破解高校畢業(yè)生的“就業(yè)難”，還需要大力調(diào)整高等教育的結(jié)構(gòu)。一個非常值得我們深思的問題是，一邊是“技工嚴(yán)重缺乏”，一邊是“大學(xué)生過剩”。這種強(qiáng)烈的對比意味著我國的高等教育結(jié)構(gòu)的確存在嚴(yán)重問題。換句話說，高等院校所培養(yǎng)的大量畢業(yè)生，企業(yè)并不需要。比如，企業(yè)需要大量高級鉗工、電焊工、打磨工、模具工、鉚工，可是諸多本科院校所培養(yǎng)的卻是學(xué)術(shù)型人才。而且更為嚴(yán)重的是，這些所謂的本科人才，毋庸諱言，其實不少都是名不副實的。因此，高等教育需要調(diào)整結(jié)構(gòu)，比如嘗試將部分地方普通本科院校轉(zhuǎn)型為職業(yè)技術(shù)教育院校，這樣既有利于促進(jìn)就業(yè)，又有利于服務(wù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　好在值得欣喜的是，我們看到教育部最近正朝著這個大方向采取組合改革措施：一是高考改革，即將出臺方案，實現(xiàn)兩類人才、兩種模式高考——學(xué)術(shù)型高考和技能型高考;二是組建了應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟，大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育。教育部副部長魯昕3月22日在“中國發(fā)展高層論壇2014”上說，教育部將做全國600多所地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)、職業(yè)教育類型轉(zhuǎn)變的工作。這就意味著，這些高校將要淡化學(xué)科、強(qiáng)化專業(yè)，緊密與市場的需要對接。

　　總之，這項利國利民的改革，牽一發(fā)而動全身，是艱巨而復(fù)雜的，切不可操之過急。改善高校畢業(yè)生的就業(yè)，需要多管齊下，而治本之策是調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，從而使就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾能夠迎刃而解。

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