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有一部《別拿自己不當干部》的電影,馮鞏飾演的紡織廠工段長王喜,官不大,但處處以干部的標準嚴格要求自己,時時把“當官不為民做主,不如回家賣腐乳”記在心上,受到群眾擁戴。但是在現實中卻有一些基層“小官”,用起權來沒忘自己是干部,貪腐起來卻自恃“法律管不到,不撈白不撈”,向公共資源張開了貪婪大口。
從農機補貼、養老保險到孤兒費、撫恤金,困難群眾、弱勢群體的“保命錢”等在一些地方屢屢遭到“揩油”和“打劫”。特別是在一些農村貧困地區,常有扶貧資金和物資被“碩鼠”瓜分。
如四川資陽市安岳縣白塔寺鄉增花村8組五保老人鐘廣福打算申領計劃生育家庭特別補助,結果填完相關表格后被暗示要“吃頓飯意思意思”,最終,鐘廣福花了600多元請當地鄉、村干部吃飯并買煙。而據村民們反映,類似村民辦事需請村干部吃飯的情況不止這一起。2016年10月21日,安岳縣紀委通過官方網站公布白塔寺鄉增花村鄉、村干部違規接受吃請等問題典型案件的查處情況,多名涉案的鄉、村干部被給予留黨察看、黨內嚴重警告等處分。
綜合分析[影響]
基層,是國家政策、方針、路線的具體執行層,直接面對廣大群眾。基層黨員干部,是把國家惠民政策落實到基層一線的具體執行者。基層黨員干部作風不正,群眾看在眼里,記在心上,影響著群眾心中黨委政府的形象;基層黨員干部貪污腐敗,惠民政策就無法打通“最后一公里”,群眾的利益就會受損。不僅如此,“蠅貪”所作所為看似小貪小腐,但由于其損害的是老百姓的切身利益,揮霍的是老百姓對黨委政府的信任,因此其極易嚴重影響社會和諧穩定。
[原因分析]
干部素質跟不上。基層管理人員在城鎮化過程中扮演著非常重要的角色,但是面對社會轉型變革中出現的新事物和復雜關系,不僅其知識和能力儲備不能在短時間內跟上形勢,而且其他方面的不足也與發展不適應:有些村干部還存在著官本位的思想,權力觀、利益觀錯位。
管理體制存缺陷。盡管目前城鎮化加速將農村和城鎮的統籌發展帶入了“快車道”,農村和城鎮都發生了巨大變化,但農村和鄉鎮管理體制機制并沒有完全跟上城鎮化的步伐、沒有隨著形勢變化而及時有效地調整,受傳統管理模式影響,家長制作風仍積習難改。民主決策、村民監督、村務公開等工作有時流于形式,少數人甚至一個人可直接決定整個村的生產物資調配、資金使用、村民收入分配等重大事項。此外,在城鎮化建設的目標任務壓力下,干部中產生了“拆平即是水平”、“搞定就是穩定”等急功近利思想,重結果輕過程,導致效率和規范的失衡。
監督制約難到位。我國法律規定村級組織實行村民自治,法律賦予了村民較大的自治權。但在實際工作中,自治條件尚未完全成熟,村民監督委員會沒能很好地發揮作用。上級管理依據缺乏與村級自治不能完全實現,極易造成監管真空,權力濫用。另外,鎮級組織承擔著一個地方經濟事業發展、社會穩定等多項職能,事多人少,往往把主要精力投入“看得見”的工作,而疏于防患于未然的工作。
[參考對策]
總結,遏制基層腐敗,杜絕小官巨貪需要改革基層行政管理體制,解決好權力“最后一公里”問題:按照政經分離原則,理順基層資金分配權限;強化信息公開,增加基層管理透明度,公開人事管理,規范物資分配,防止一些基層工作人員徇私舞弊。
一是發揮基層專業合作組織作用。依照相關基層專業合作組織法律的規定,維護群眾自我經營、自我管理、自我服務的權利,使國家各項政策真正惠及群眾。比如,在農村建立專業合作社,逐步實現農村社區自治與專業合作社相對分離;村民委員會不再是處理集體財產的經濟主體,農民專業合作社在集體財產配置過程中發揮主導作用;各類農民專業合作社將社員組織起來,開展農業生產、農產品和農業生產資料購銷活動。條件成熟的地區,可以組建信用合作組織和消費合作組織,解決農民生產生活融資難的問題,不斷滿足農村居民的物質和文化需求。
二是堵住監管漏洞。當前,我國行政體制改革有序推進,但一些行業和系統條塊分割管理體制仍未徹底改變。在一些領域存在交叉管理,致使行政主管部門管理不到位,而地方紀檢監察機關又不敢放手管理。這就需要理順基層黨風廉政建設和反腐敗工作機制,落實基層黨委黨風廉政建設主體責任,增強紀委監督作用,擺脫人情因素干擾,徹底清除反腐敗死角。基層黨委政府和紀檢部門分工合作,任何一個部門或者環節都不能掉鏈子,該誰管的誰就要把擔子擔起來,有效協同,健全監管網絡、堵住監管漏洞。
三是暢通群眾監督渠道。群眾監督是反腐敗的有力武器。應建立暢通的表達機制,完善群眾監督渠道。對基層“三資”管理、征地拆遷、還建安置、救濟救助、低保發放等領域開展經常性專項審計,按照政府信息公開條例的規定將審計結果及時告知群眾,接受群眾監督。針對基層存在的問題,紀檢監察機關可以派出專門的巡視組,直接聽取群眾的意見,讓群眾在家門口反映意見。可以推行領導干部掛牌、群眾點名接訪制度,推行民情直通車、民情懇談會等制度,并利用現代信息技術,搭建群眾監督的網絡渠道和平臺,探索鼓勵群眾參與監督的新方法、新措施,更好發揮群眾監督作用。
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