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2015年國家公務員考試申論指導:全面兼具客觀

來源:考試吧 2014-07-16 11:26:04 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
2015年國家公務員考試報名預計于2014年10月中旬進行,考試吧整理“2015年國家公務員考試申論指導:全面兼具客觀”供考生參考。

  隨著考試日益臨近,越來越多的考生感到復習壓力大。還有許多考生反映,做起申論毫無頭緒,做題的時候模棱兩可,一看答案恍然大悟,經常一道題目只能找出兩三個采分點,造成不同程度的失分。我們都知道申論考試一直堅持客觀題踩點給分,因此,客觀題答案是否全面會直接影響考生的最終得分。本文將為各位考生重點講解幾條客觀題的作答技巧,從而使各位考生可以更加全面的找出試題答案,在考試中多得分,少失分。

  技巧一:每段得分法。

  這一技巧主要適用于“答案來源”局限于某一給定資料的情況。這種情況下,由于“答案來源”范圍較窄,考生需要細心閱讀給定資料中的每一段材料。“每段得分法”就是指原則上,題目制定的資料中的每一段材料都可以歸納概括出得分點,并且,至少有一段含有兩點或者以上得分點。如果考生在勾畫信息之后發(fā)現某一段材料沒有找到任何信息點,就應該重點關注該段,查缺補漏,看得分點是否有遺漏。比如答案來源是給定資料一,其中含有四段材料,那么每段材料都可以找出得分點,并且至少有一段材料可以找出兩點以上,因此,這段題考生至少需找到五點采分點才相對安全。

  技巧二:每“給定資料”得分法。

  技巧一與技巧二有異曲同工之妙。只不過技巧二適用于“答案來源”為多個“給定資料”的情況。此時,考生每一個“給定資料”都至少找到一點采分點,并且至少有一個給定資料可以找到兩點甚至兩點以上。比如某道題答案來源為給定資料1、3、5、7,那么每一個給定資料都至少找到一個采分點,并且至少其中一個給定資料可以找到兩點或以上,因此本題考生的答案至少應該包括五點。

  技巧三:每“例”得分法。

  技巧三是技巧一和技巧二的衍生和補充,主要適用于材料中涉及多個案例的情況。這時,材料中的每一個案例都可以找出采分點,其中至少一個案例可以找出兩點甚至以上,并且案例與案例之間沒有重合。因此,三個案例就至少找出四個得分點。

  技巧四:首尾句驗證法。

  “首尾句驗證法”主要是用來驗證答案是否全面。考生在作答申論客觀題時,勾畫完信息不要急于將答案寫在答題紙上。細心的考生可以再簡單讀一下“答案來源”范圍內每一段資料的首句和尾句,查看是否有遺漏點,加以補充。

  以上四種方法是申論考試作答客觀題常用的方法,主要用來保證得分點全面。希望各位考生在復習過程中加以運用,從而使自己在申論考試中取得理想的成績。

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