2019公務員聯考真題答案 |真題答案下載

　　申論考試的結束意味著公務員筆試已經落下了帷幕，深受考試“折磨”的你們，申論答的怎么樣?付出有沒有得到相應的回報?無論結果怎樣，看看外面正在盛開的桃花，讓身心徹底放松。在放松之余，跟大家分析一下今年申論考試的奇葩題型。

　　其實，從整個吉林省申論考試來說，題型沒有太多的變化，但是甲級第三題：給定資料6介紹了東北地區“柔性引才”的情況”。結合給定資料，談談你對“柔性”的理解。這道題與以往吉林省的綜合分析題相比較有“奇葩”的地方，在比較之前，我們一起來看一下以往吉林省的綜合分析題：

　　2018年甲級試題：“給定資料5中，W認為，“‘收縮’至少不是一個貶義詞”。請結合給定資料4、5，對這一說法進行分析。”2018年乙級試題：給定資料3提到，“作為審美對象，丑比美更深刻。”請結合給定資料3、4，對這一觀點進行分析。2017年甲級：給定資料4敘述了甲乙二人從志同道合到分道揚鑣的故事。請你結合給定資料，對此事進行分析。2017年乙級：請結合資料5，談談你對“人才‘虹吸’”的理解。2016年甲級：根據“給定資料8”，結合實際，談談你對“健康愿景的實現，需要確立‘將健康融入所有政策’的策略”的理解。2016年乙級：根據“給定資料3”，對“微領隊”這一新興職業進行評價。2015年甲級：“給定資料6-7”,介紹了上海與深圳兩市新的街頭藝人管理辦法，根據“給定資料”，請對兩市的做法進行對比分析。2015年乙級：“給定資料6”顯示，今后以來，一些地區陸續取消了很多大型群眾性活動，并形成“多米諾骨牌效應”。對此，你怎么看?

　　以上是近幾年來綜合分析題的題型變化，那么與2019年的甲級第三題綜合分析題相比，其“奇葩”的地方在于“在題干中先介紹了背景，然后讓你對背景中的詞語進行理解”。那么在2014年-2018年的綜合分析題中都是對具體的某個詞語、句子、現象等進行理解與評價，這是2019年申論考試題型中比較“奇葩”的題型。

　　無論是常規還是“奇葩”題型，大致的答題思路是一致的。在申論考試中，不僅僅會考察你對題型的解答能力，在一定程度上也會考驗你的臨場反應能力，這才是一場考試的真正價值與意義。

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