公務員考試申論中，“申發論述”作為難點和重點，在考試分值中幾乎占到半壁江山，同時，對于1000字—1200字的篇幅，也讓很多考生頗為頭痛。今天考試吧公務員考試網就來著重說一下在論述的過程中，如何將“影響分析法”合理地運用在文章寫作之中。

　　一、“影響分析法”的普適性

　　一般而言，“影響分析法”適用于所有的申發論述寫作中，近幾年中，省考考試涉及到了“基層干部工作”、“文化共享理念”、“網絡倫理恢復”、“農村糾紛解決”等等領域。這些宏觀性的社會現象及問題，都存在著對于各個領域的不同影響。而由于國、省考主要考察“社會、政治、經濟、文化、生態”這五大領域的宏觀性問題，故而“影響分析法”是能夠高度應用于各個領域中且普適性極強的方法。

　　二、如何將“有限的影響”應用于文章論述

　　很多考生對于“影響分析法”特別費解，認為將“分論點+影響+總結分論點”擴充為250多字的分論點段過于理論化。其實不然，“影響”并非分論點單一層面造成的影響，考生可以通過給定資料中涉及到部分，從分論點對于“個人、社會、民生、醫療、教育、文化、生態、經濟”的影響進行論述，這樣合理地進行擴充，即能夠豐富篇幅，又能夠論述全面，在其中適度加入一些案例，使得文章更加立體，層次更加鮮明。

　　例如黑龍江省考2018年公檢法類，分論點為：“協調改進工作作風，提升公共服務質量”，以此為例，運用“影響分析法”單獨成段如下：

　　協調改進工作作風，提升公共服務質量。于個人角度，政府人員工作作風的改進有利于公共服務效率的有效提升，“微笑”服務解民之所急，保障了社會成員的基本權益，從而有利于讓百姓在社會之中安身立命，立身行事;于社會角度，政府公共服務質量的提升一直離不開不斷優化政府工作人員的工作作風，依靠政府的率先垂范，不單單能夠更好地服務百姓，更能夠引導社會風氣的良性發展，從而有利于推動社會善治，推動社會的和諧有序發展;于政府角度，政府工作人員工作作風的轉變有效杜絕了庸政懶政行為，提升公共服務質量的同時，讓百姓更加依賴政府，從而有利于提升我們政府的公信力，進而有利于我們打造服務型政府。由此可見，政府工作人員工作作風的優化，對公共服務質量的提升是多方面的。

　　考試吧公務員考試網認為，單一按照公式進行套用是遠遠不夠的，而適度的改進和優化，往往能夠得到事半功倍的效果，此外，論述不宜選取單一層面，而應當適度發散，這樣既能夠滿足字數篇幅的需要，也符合出題人“不拘泥于給定資料”的要求。

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