七、體檢與考察

　　1.確定進入體檢人員

　　按錄用計劃1：1的比例，按照職位類別綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。若實際參加面試人數少于或等于錄用計劃數的，面試成績達到70分進入體檢。

　　綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績保留2位小數(四舍五入)，如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，依次按筆試總成績、面試成績、獲獎加分的分值、任職年限的先后順序，確定進入體檢人員。

　　2.體檢

　　體檢按中央有關部門《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(詳見附件4)等有關規定執行，由各市委組織部組織實施。體檢費用由考生本人繳納。

　　考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。屬當場和當日復查的項目，不受理復檢申請。必要時，省級公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低遞補。

　　3.考察

　　體檢合格人員進入考察。

　　考察工作在各市的統一安排部署下，由各縣級組織部門組成考察組實施。考察突出政治素質、工作實績和個人品德�？疾爝�應在一定范圍內進行民主測評，有三分之一群眾對考察對象不滿意的不得列為擬錄用人員。

　　對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結，一時難以核實清楚的考察對象，經省委組織部批準可暫緩90日作出考察結論。

　　考察前，出現考察對象放棄情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進行考察。各市考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環節)所形成的職位空缺不再遞補。

　　考察中，有舉報反映考生報名資格等問題的，各市縣要認真組織調查，及時答復舉報人。對一時難以核實清楚的,經省委組織部同意后暫緩30日作出考察結論。

　　上述調查或司法程序在暫緩作出考察結論期滿仍未終結的，終止對該考察對象的錄用程序。

　　八、公示、錄用與任職

　　對考察合格人員，各縣根據編制空缺并結合工作需要，確定擬錄用的具體鄉鎮職位，各市匯總后及時報省委組織部在省政府門戶網進行公示。公示時間為5個工作日。

　　考試錄用過程有舉報反映的，經查證影響錄用，即取消其錄用資格。公示后一個月內難以作出調查結論的，終止錄用程序。

　　公示沒有反映或者有反映但不影響錄用的，由省委組織部下發錄用文件，各縣依據文件，辦理錄用人員報到、工資等手續。

　　新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格后予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。新錄用人員按照《關于從優秀工人農民中考試錄用的公務員任職定級有關問題的通知》(陜組通字〔2014〕74 號)進行任職定級。

　　新錄用人員在本縣鄉鎮最低服務期限為5年，服務期未滿的不得調入上級機關或報考上級機關公務員。

　　九、紀律要求

　　為了確�？荚囦浻霉ぷ鞯墓_公正，各級組織部門要加強領導，明確責任，嚴格程序，嚴明紀律，認真抓好落實，發現問題及時上報。鄉鎮要廣泛宣傳動員，積極主動為報考人員服務，同時要嚴格把關，真正把能在基層干事、想在基層干事的人選拔出來。參與考試錄用工作的人員，必須嚴格遵守公務員考試錄用紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監察部門和社會監督。

　　報考人員提交的材料必須真實準確，對提供虛假年齡、學歷、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經查實取消錄用資格;推薦過程全程記錄，對提供虛假證明的單位主要負責人，要嚴肅處理，追究相關責任。

　　附件：

　　1.《縣(市、區)招錄計劃及聯系電話》

　　2.《陜西省2018年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員報名申請表》.doc(點擊下載)

　　3.《關于公布行政等系統中央單位評比達標表彰活動保留項目的通告》、《關于公布黨群等系統中央單位評比達標表彰活動保留項目的通告》和《關于公布我省評比達標表彰項目的通告》

　　4.《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》

　　中共陜西省委組織部

　　2018年10月31日

　　公告原文鏈接：http://www.shaanxi.gov.cn/qkql/2018n/2018ks/125024.htm

　　公告原文標題：陜西省2018年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員工作公告

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