>>>>> 四川2018下半年公務員考試真題及答案解析匯總

　　2018年下半年四川公務員考試結束了!相信很多同學已經迫不及待地想知道都考了啥?題目都有啥特征?難度大不大?有哪些變化?老師們第一時間給大家送來了考情速遞，請同學們注意查收!

　　首先，我們先來一起看下題目。(網友回憶版)

　　第一題：請根據資料1—3，概括當前我國人才回流的具體表現。(20分)

　　要求：概括準確，內容全面;條理清晰，語言簡潔;不超過200字。

　　第二題：根據給定資料4—6，你認為采取哪些措施可以為企事業單位更好的留住人才?(30分)

　　要求：措施得當，操作性強;思路清晰，語言簡潔;不超過500字。

　　第三題：給定資料7中劃線句子提到“一個人可以選擇須略不同的人生風景，也可以選擇一輩子只做一件事。”請根據你對這句話的理解，結合給定資料，聯系實際，以“流與留”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。(50分)

　　要求：(1)觀點明確，立意深刻;(2)邏輯清晰，結構嚴謹;(3)語言流暢，書寫工整;(4)總字數800—1000字。

　　看完題目，用“中規中矩”來形容2018年下半年四川公務員申論考試是比較恰當的。接下來趕緊來看看老師們給小伙伴們帶來的解讀吧。

　　一、題量題型不變

　　從題量來看，2018年四川省考申論(下)與2018年四川省考申論(上)相比，體量沒變，依然是三道題目，還是熟悉的味道，還是熟悉的配方。

　　從題型來看，三道題分別為歸納概括題、提出對策題以及議論文寫作，題型設置沒有新變化，都是我們申論考試常見的題型，跟上半年出題保持一致。

　　二、難易程度不變

　　2018年四川省考申論(下)在題目的分值、字數要求、難易度方面，與四川省考申論(上)相比相差不大，命題呈現出一定的延續性和穩定性。

　　如把第一題“概括當前我國人才回流的具體表現”，和2018年四川省考申論(上)第一題“歸納小童獲得十佳科技特派員榮譽的原因”進行對比，可以發現，都屬于歸納概括題，都考察歸納概括能力，和之前相比難易程度不變;再如把第二題“采取哪些措施可以為企事業單位更好的留住人才”，和2018年四川省考申論(上)第二題“涉及城市人才工作中的問題提出相應的改進措施”進行對比，可以發現，都屬于提出對策題，都側重考查提出和解決問題能力，題目難易程度沒有變化;再如把第三題以“流與留”為主題寫一篇議論文，和2018年四川省考申論(上)第三題“人才建設工作的簡與繁”為題寫一篇議論文進行對比，可以發現，都是圍繞人才展開，難度與去年保持一致。

　　總體來講，2018年下半年四川公務員申論考試難度不大。

　　三、主題不變

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。從主題來看，2018年四川省考申論(下)和2018年四川省考申論(上)主題保持一致，均和人才相關。我們都知道四川出人才，從考試命題角度來看又是那么的缺人才，我們不僅感嘆四川是多么的愛“才”啊。在這里溫馨提醒各位同學，人才話題依然是需要重點關注的，因此，備考2019年省聯考的小伙伴們，大家還是需要對這一話題引起重視。

　　最后，考試吧預祝各位同學都能順利吃面，成功上岸。

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