126一項工程，乙單獨做需17天完成，如果第一天甲做，第二天乙做，這樣交替輪流做，那么恰好用整數天完工;如果第一天乙做，第二天甲做，這樣交替輪流做，那么比上次輪流的天數要多半天才能完成。甲單獨做這項工程需要多少天才完成?(　　)。

　　A. 16 B. 14.5 C. 12 D. 8.5

　　參考答案:D

　　解析:本題考核工程問題。不論甲和乙誰先做，合作一個周期完成的工作總量是相等的。因此，兩種情況應該分別為：情況一：甲先做，然后乙做，合作N個周期后，甲做一天完成;情況二：乙先做，然后甲做，合作N個周期后，乙先做一天，甲做半天完成。可以看出，乙一天的工作量=甲半天的工作量，因此，甲效率=2乙效率，甲單獨做需要17÷2=8.5天完成。因此，答案選擇D選項。

　　127 混淆行為是指經營者在市場經營活動中，以種種不實手法對自己的商品或服務作虛假表示、說明或承諾，或不當利用他人的智力勞動成果推銷自己的商品或服務，使用戶或者消費者產生誤解，擾亂市場秩序、損害同業競爭者的利益或者消費者利益的行為。根據上述定義，下列不屬于混淆行為的是( )。

　　A. 商品經營者對某知名產品存在的質量和功效而自己的產品并不存在的質量和功效做引人誤解的虛假宣傳

　　B. 在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志，偽造產地，對商品質量作引人誤解的虛假表示

　　C. 擅自使用與知名商品相似的包裝

　　D. 假冒競爭者的注冊商標

　　參考答案:A

　　解析:B、C和D項都符合混淆行為的定義。注意A項，商品經營者的行為是“虛假宣傳”，而不是定義中要求的“虛假表示”，因此不符合定義。A項中商品經營者的行為屬于虛假宣傳的不正當競爭行為。本題正確答案為A。

　　128 遺產：指公民死亡時遺留的個人合法財產，其范圍包括：公民的收入;房屋、儲蓄和生活用品;林木、牲畜和家禽;文物、圖書資料;法律允許公民的生產資料;著作權、專利權中的財產權;其他合法財產和個人承包應得的收益。明確了遺贈財產是遺產的一部分。下列不是遺產的是：( )

　　A. 死者個人承包應得的收益 B. 死者的著作權

　　C. 患了絕癥的老人的圖書資料 D. 遺贈財產

　　參考答案:C

　　解析:遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，C項患了絕癥的老人還未死亡，因此C項不是遺產，A、B、D三項都在遺產的范圍之內。

　　129彈性工作制是指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時間安排，以代替統一、固定的上下班時間的制度。根據上述定義，下列不屬于彈性工作制的是(　　)。

　　A. 小曹是一名鐘點工，有活兒的時候他就去做，沒活兒的時候他就可以休息

　　B. 戴福公司實行的8小時工作制里包含5小時的核心工作時間和3小時的自由支配時間

　　C. 蒙誠公司對職工的考核僅僅是其工作成果，不規定具體時間，只要在所要求的期限內按質量完成任務就照付薪酬

　　D. 某企業規定，職工可以將一個星期內的工作壓縮在兩三天內完成，剩余時間由自己處理

　　參考答案:A系統解析:對應關系和包含關系，基金是建行的一項業務，但不僅建行有這項業務，建設銀行是銀行，平板電腦是蘋果公司的一項產品，但并非只有蘋果公司有這項產品，蘋果公司是企業，因此本題答案為A選項。

　　130 領導力就是指在管轄的范圍內充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需的事情，提高整個團隊的辦事效率。 根據上述定義，下列行為中體現出領導力的是( )。

　　A. 單縣長上任后非常努力，他廢寢忘食、兢兢業業地工作了一年之后，縣里的治安有了很大的好轉，經濟也得到了發展，但是他也因為勞累過度病倒了

　　B. 辦公室的小吳是個熱心腸，聽說同事遇到什么困難，他總是很快就能召集一大群人去幫忙。同事有什么困難，第一個念頭就是“找小吳”

　　C. 吳經理制定好工作目標后，讓下屬放手去做，自己只定期了解工作進度，適時做一些調整。一年下來，吳經理日子過得非常悠閑，任務也超額完成了

　　D. 產品部主任老楊發現策劃部效率低下，于是提出了一些改進的建議，策劃部采納這些建議之后，果然效率有了很大提高

　　參考答案:C

　　解析:A項，單縣長做事情只依靠自己，最終勞累過度病倒了，不符合定義中“充分地利用人力和客觀條件”。B項小吳幫助同事并不是在“管轄的范圍內”，而只是一種私人之間熱心相助的行為。D項，老楊是產品部主任，他向策劃部提出建議，不屬于“管轄的范圍內”。C項吳經理的做法充分發揮了下屬的積極性和創造性，體現了“以最小的成本辦成所需的事情，提高整個團隊的辦事效率”，故本題選C。

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