黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現在的位置: 考試吧 > 公務員考試 > 行政能力 > 推理判斷 > 正文

2019公務員考試行測定義判斷解題技巧

來源:考試吧 2018-12-12 11:13:22 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2019公務員考試行測定義判斷解題技巧”,獲取更多公務員考試行測指導,請微信搜索“萬題庫公務員考試”或訪問考試吧公務員考試網。

  相信行測考試一定是很多考生需要努力攻克的一道坎兒。行測中涉及的知識面之廣,考點之細,需要開始做到在積累的同時掌握一定的解題技巧。小編溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

  定義判斷在解題時方法比較穩定,主要是核心成分分析法和主特征分析法。兩種方法針對題型有所不同,當題目專業性較強,難度較大,不易懂時可以采取核心成分分析,抓細節,通過細節來判定;當題目較長,多為描述性語言或列舉多種情況解釋相關內容時,可以采取主特征分析,歸納概括定義進而對選項進行判定。

  【例】行政比例原則是指行政主體實施行政行為應兼顧行政目標的實現和相對人權益的保護。如果初始行政目標可能對相對人權益造成某種不利影響,應使這種不利影響限制在盡可能小的范圍和限度內,保持二者處于適度的比例。

  根據上述定義,下列選項符合行政比例原則的是:

  A.王某因在商業區擺地攤,被城市管理部門以無證經營為由罰款5萬元

  B.譚某在批準建設的三層樓房上加蓋二層,被責令拆除加蓋的二層樓房

  C.馬某醉酒駕車,酒精含量為300mg/100ml,被處3個月拘役、緩刑一年

  D.張某和李某互毆,張某將李某打成輕微傷,被處罰款500元并拘留15天

  【解析】B。行政比例原則的定義要點是:①行政行為;②不利影響;③盡可能小;④適度的比例。A項罰款5萬元屬于罰款過重,不符合④;C項是刑事處罰,不符合①;D項行政拘留15天是拘留處罰的上限,不符合③。B項符合定義要點。故答案選B

  【例】近因原則是保險人對于承保范圍的保險事故作為直接的、最接近的原因引起的損失,承擔保險責任,而對于承保范圍以外的原因造成的損失不負賠償責任。按照該原則,承擔責任并不取決于時間上或空間上的接近,而是取決于導致保險標的損失的風險事故是否在承保范圍內,如果存在多個原因導致保險損失,其中最直接、最有效、起決定作用的原因,以及不可避免會產生事故作用的原因就是近因。

  下列原因不屬于近因的是:

  A.張某夜間打獵不慎摔傷,在等待救援時受涼感冒引發肺炎導致死亡,其死亡原因是摔傷

  B.王某的保險車輛遭受暴雨浸泡汽缸進水,他強行啟動車輛時發動機受損,受損原因為暴雨

  C.暴風雨致電線桿倒塌,電線短路引起火花引燃倉庫,庫存商品燃燒殆盡,損失原因是暴風雨

  D.船舶進水,所載皮革進水腐爛,腐爛惡臭致使鄰艙的煙草變質,煙草受損原因是船舶進水

  【解析】B。近因原則定義的關鍵信息為:最直接、最有效、起決定性作用的原因。B項中起決定性作用的原因是強行啟動發動機,暴雨并不必然導致發動機受損,因此不是近因。故答案為B。

  考試臨近,要在最后這個階段不拋棄不放棄任何一種題型,在公考微分時代抓住每一題,每一分。最后預祝各位考生考試順利,馬到“成公”!

掃描/長按二維碼獲取國考分數線
獲取2019年國考分數線
獲取2019國考成績查詢
獲取2019國考面試指導
獲取歷年公考真題試卷

公務員萬題庫下載微信搜"萬題庫公務員考試"

  相關推薦:

  2019國考行測技巧:如何提升做題速度

  2019國考行測技巧:2018年憲法修正案要點

  2019國考行測技巧:定義判斷得分技巧

  2019國考行測常識備考:常識必備三把鑰匙

  2019國考行測備考:數量關系典型題目預測

  2019國考行測技巧:片段閱讀五大答題技巧

  2019年國家公務員考試《申論》備考指導匯總

  2019年國家公務員考試《行測》備考指導匯總

0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
版權聲明:如果公務員考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本公務員考試網內容,請注明出處。
在線
咨詢
官方
微信
掃描關注公務員微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注公務員報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品成人av在线 | xxxwww欧美性| 亚洲欧美日韩中字综合 | 欧美久操 | 亚洲视频中文字幕 | 欧美韩国日本在线 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 国产精品视频永久免费播放 | 黄色在线视频免费看 | 看片视频在线观看 | 日韩精品视频网站 | 午夜视频十八嗯嗯啊免费 | 青草草在线| 日本精品一区二区三区在线观看 | 怡红院免费全部视频在线 | 99精品视频在线观看re | 天天色操| 日韩欧美中文在线 | 九九色视频在线观看 | 我要看一级黄色毛片 | 最近中文字幕2019免费版日本 | 日本hdxxxxx护士a | 草草影院在线观看视频 | 亚洲免费资源 | 日韩一区二区在线视频 | a国产视频 | 夜夜做日日做夜夜爽 | 久久天天躁狠狠躁夜夜呲 | 日韩一级精品久久久久 | 欧美3区| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 日韩免费一区二区 | 久久成人免费视频 | 欧美伊人久久综合网 | 欧美成人手机视频免费播放 | 国产综合第一页在线视频 | 中文字幕日韩精品在线 | 成人h免费观看视频 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 国产精品xxx | 国产精品高清一区二区 |