2009年各省的公務員招考政策此起彼伏，熱鬧非凡，特別是近日出臺的新疆自治區公務員招考公告，招錄人數增至6610名，為歷年之最。眾多有志之士在踴躍報名之時，也在為如何備考大傷腦筋，卻不知公務員考試中公共科目(《行政職業能力測驗》、《申論》)的測試，從國考到省考再小到一些事業單位的招錄，這兩門課程的考法都萬變不離其宗，其考查的內容和特點總是有規律可循的。特別是《行測》這門課程，各個省市的測試形式都大致相同，內容上也是相互借鑒，因此，在《行測》這門課程的備考上，各位學子一定要記住：它山之石，可以攻玉。學習要善于借鑒，一種方法，一點心得，一瞬間的感悟，就可能改變你的一生。

　　基于此點，京佳公務員考試培訓學院的老師們在此拋磚引玉，首先把《行測》考試的內容和特點做一簡介，以助各位考生一臂之力。

　　一、《行政職業能力測驗》的題型、題量

　　《行政職業能力測驗》一般分為五大部分：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系與資料分析五大模塊;題量一般為135道——140道，時限為120分鐘，總分100分。

　　二、各模塊的常考內容

　　(一) 常識判斷 一般考查法律常識以及一些人文、地理、自然、科學、時政等方面的基礎知識，這些知識在于自己平時的積累，但在復習時要多關注其他省市已考過的題目，可以學習借鑒。

　　(二) 言語理解與表達 此部分考核的常見題型為片段閱讀、短文閱讀、選詞填空、病句辨析。08——09年間各省市的考題側重于片段閱讀與選詞填空。

　　(三) 判斷推理 判斷推理部分的常考題型為圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理、事件排序。但常考題型為前四種，而且在圖形推理、邏輯判斷、類比推理方面有很強的規律性，考生在復習時要從國考與各地市的真題中總結規律，這些可以起到事半功倍的效果。

　　(四) 數量關系 這一部分題型只有兩種：數字推理與數學運算，題目較難，但其規律性很強，例如數字推理一直以來考核點始終都是等差數列、積數列、冪數列、質數數列、圖形數列等，數量關系常考概率、集合、日期、濃度、面積、效率問題等。各個省市的考試在這方面都不會有大的變化，規律較易掌握，關鍵在于練習來提高做題的速度。

　　(五) 資料分析 資料分析是對文字、圖形、表格或綜合資料的分析，近幾年的考試資料分析的變化都極小，只是在如何快速讀和快速運算方面下功夫即可。

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