關于2018年選調優秀高校畢業生到基層工作的通知

　　各省轄市、縣(市、區)黨委組織部、機構編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

　　選調優秀高校畢業生到基層工作，是發現儲備、培養選拔年輕干部的“源頭工程”，對于拓寬基層干部來源渠道、建設高素質執政骨干隊伍具有長遠戰略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神，結合河南實際，2018年繼續選調優秀高校畢業生到基層工作。現將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，按照中央關于大力發現儲備年輕干部的有關要求，堅持公開、平等、競爭、擇優，嚴格標準，保證質量，選調有志于從事基層工作并有發展潛力的優秀高校畢業生到縣鄉培養鍛煉，建立來自基層一線的黨政領導干部培養選拔鏈，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代河南全面建設社會主義現代化新征程提供強有力干部人才支撐。

　　二、選調數量和資格條件

　　(一)選調數量

　　2018年計劃選調優秀高校畢業生200名。

　　各省轄市具體招錄名額見附件1。為加大對深度貧困地區人才支持力度，嵩縣、臺前縣、盧氏縣、淅川縣四個深度貧困縣招錄名額單列。

　　(二)選調對象

　　1.高校應屆畢業生。2018年全日制應屆本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續1年以上，或被評為院(系)級以上“三好學生”。實行不同學制的博士研究生，2018年底前畢業的可以報考。

　　2.省內服務基層項目人員。我省招募的截至2018年3月31日服務期滿且考核合格后2年內的服務基層項目高校畢業生。報考者均應在參加基層服務項目前無工作經歷且取得全日制大學本科及以上學歷。

　　(三)選調資格條件

　　1.政治思想素質好。有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。

　　2.工作實踐能力強。務實肯干，勇于創新，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。

　　3.事業心和責任感強。品行端正，甘于吃苦，具有服務基層、奉獻基層的遠大志向。

　　4.學習成績優良。截至2018年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書;博士畢業生放寬到2018年底。

　　5.身體健康，能適應基層工作需要。

　　6.截至2018年3月31日，應屆本科生不超過25周歲(1993年3月31日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1990年3月31日以后出生)，博士研究生和服務基層項目人員不超過35周歲(1983年3月31日以后出生);

　　7.有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

　　三、選調程序和時間安排

　　選調工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。

　　(一)報名

　　符合條件的報考人員于2018年3月16日8:00至3月21日18:00登錄河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業生就業信息網(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(www.hnrsks.gov.cn)進入報名系統，按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照(藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。初審通過后，根據系統提示打印《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2-4，正反面打印，一式3份)。報考人員參照《省選調生名額分配及志愿代碼表》(附件1)，最多可填報2個志愿。

　　(二)資格審查

　　符合條件的報考人員資格審查采用以下方式。

　　1.2018年高校應屆畢業生

　　省內高校應屆畢業生，于3月21日前將從報名系統打印的《報名登記表》(附件2)上交所在高校就業指導部門。高校黨委組織部、學生就業指導部門負責對本校報考人員進行資格初審，同時根據省教育廳學生處(河南省大中專學生就業服務中心)下發的管理賬戶和密碼進入報名系統，核對紙質報名表與網上報名表信息，確保準確無誤。報名結束后，于3月23日前從報名系統打印本校《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記匯總表》(一式3份)，連同報考人員的《報名登記表》一并報送河南省大學生就業創業綜合服務基地主樓A區A410室(鄭州市鄭東新區文苑南路與相濟路交叉口東南角)。咨詢電話0371—61179352，郵編450016。

　　省外高校應屆畢業生，將從報名系統打印的《報名登記表》(附件2)報所在高校組織部門和學生就業指導部門初審并簽署意見，于3月23日前直接報送或快件郵寄至河南省大學生就業創業綜合服務基地主樓A區A410室(郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準)。

　　由省委組織部青干處和省教育廳學生處(河南省大中專學生就業服務中心)對符合條件的高校應屆畢業生報考資格進行終審。

　　2.大學生村干部

　　符合條件的大學生村干部，應于3月21日前將從報名系統打印的《報名登記表》(附件3)，經所服務村所在鄉(鎮、街道)黨委(黨工委)、縣(市、區)委組織部審核把關后，附學歷、學位認證報告一并報省轄市委組織部報名處。各省轄市委組織部初審并匯總整理后，于3月23日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》(附件5)、報考人員的《報名登記表》報送豫組賓館310房間(鄭州市文化路116號，金水路與文化路交叉口向北100米路西)，由省委組織部組織省級業務主管部門進行審核。咨詢電話：0371—63588610。

　　3.特崗教師、“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業生

　　符合條件的特崗教師、“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業生，將從報名系統打印的《報名登記表》(附件4)報經人事檔案所在單位或戶口所在村(社區)黨組織初審同意后，于3月23日前報送河南飯店1號樓一樓1124、1126房間(鄭州市花園路88號，金水路與花園路交叉口西北角)，由省委組織部組織省級各業務主管部門進行審核。咨詢電話：0371—66761124、66761126。

　　報考人員應在3月28日17:30前登錄報名系統，查詢終審結果。審核合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。

　　(三)網上繳費

　　根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準，報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費。

　　通過報考資格審查的人員，于4月4日8:00至4月6日18:00期間登錄報名網站，通過網上銀行系統在線繳納筆試考務費(繳費須使用銀聯卡)。不接收現場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

　　(四)打印準考證

　　通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，于4月19日8:00至4月20日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙，黑白、彩色均可)。

　　(五)筆試

　　具體考務工作由省人事考試中心負責。筆試科目為行政職業能力測驗和申論，每科滿分均為100分，筆試時間為4月21日，筆試考點設在鄭州市，具體時間、地點以準考證注明為準。筆試成績為行政職業能力測驗×50%+申論×50%，于5月中下旬在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業生就業信息網(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(www.hnrsks.gov.cn)上公布。考生可登錄報名系統查詢筆試成績。

　　(六)面試、體檢和考察

　　在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統一指導下，面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負責組織。

　　1.面試。5月26日，各省轄市分別組織面試。根據考生填報第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。如進入面試人員數量與所報省轄市招錄名額比例達不到3:1，將從第二志愿報考該市且第一志愿未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充;調劑補充后仍達不到比例要求的，全部進入面試。面試采取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。

　　2.體檢。5月27日，各省轄市分別組織體檢。按考試總成績從高到低依次排序，以省轄市招錄名額1:1.2的比例確定體檢人選。考生的考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　體檢嚴格按照國家有關政策規定執行。體檢缺席者，直接取消進入下一步程序資格。

　　3.考察。對體檢合格的，按總成績高低排序，以招錄名額1:1的比例確定考察人選。考察擬定于 6月中下旬進行，各省轄市組織考察，考察合格的確定為擬錄用人選。面試和考察公告于每個環節前2天，在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業生就業信息網(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考試網(www.hnrsks.gov.cn)發布。7月下旬在以上網站公示和公布錄用結果。

　　深度貧困縣招錄的面試、體檢和考察工作，由所在省轄市委組織部按照上述程序和要求一并組織。

　　(七)審批及報到

　　錄用結果公布后，擬錄用人員填寫《公務員錄用審批表》，經各省轄市組織人事部門初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批錄用手續，省畢業生就業主管部門負責辦理應屆畢業生報到手續。各省轄市委組織部須于8月底前將省選調生安排到崗，并于9月中旬將到崗情況統一造冊登記，上報省委組織部。

　　(八)崗前培訓

　　新錄用的省選調生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統一組織培訓。具體培訓時間另行通知。

　　四、分配安置

　　結合用人單位需要和省選調生填報志愿，統籌安排到各省轄市工作。本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作;碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區)直機關工作(第1年下派到鄉鎮鍛煉)。新錄用的省選調生，試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后按照干部管理權限及時進行期滿考核，考核合格的辦理任職定級手續，在編制和職數范圍內，本科生定為科員、碩士研究生定為副主任科員、博士研究生定為主任科員。不合格的經省轄市委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業，也可自主擇業。試用期滿后考核合格的省選調生，工作年限達到《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》(中組發〔2008〕7號)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的晉升相應職務的最低任職資格年限后，年度考核結果均為稱職以上，且至少有一年為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，本科生、碩士研究生、博士研究生應分別晉升為上一級職務。省選調生的工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市委組織部統一管理。

　　錄用為省選調生的人員，在錄用單位最低服務年限為3年(含試用期)，在本省轄市內最低服務年限為5年(含試用期)。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

　　五、組織領導

　　招錄省選調生是培養選拔優秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作政策性強、涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織領導。組織部門負責牽頭抓總，有關部門密切配合，認真按照本通知要求，嚴格程序，嚴格條件，高質量做好選調工作。

　　組織開展高校畢業生到基層工作的各業務主管部門和各高等院校要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，配合做好選調的各項工作。

　　附件：1.省選調生名額分配及志愿代碼表

　　2.選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(應屆畢業生) (通過初審后在線打印)

　　3.選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(大學生村干部)(通過初審后在線打印)

　　4.選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表(特崗教師、三支一扶、志愿服務人員) (通過初審后在線打印)

　　5.大學生村干部報名登記匯總簡表(管理后臺打印)

　　中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳

　　河南省機構編制委員會辦公室 河南省財政廳

　　河南省教育廳 河南省公務員局

　　2018年3月14日

　　附件1

　　省選調生名額分配及志愿代碼表

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