選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉，是黨中央著眼干部隊伍長遠發展實施的一項戰略舉措。為貫徹落實中央、省委關于選調生工作精神，結合河南實際，2022年繼續選調優秀應屆大學畢業生到基層工作。現將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照中央組織部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》有關要求，堅持公開、平等、競爭、擇優，嚴格標準，保證質量，選調有志于從事基層工作并有發展潛力的優秀大學畢業生到縣鄉培養鍛煉，建立來自基層一線的黨政領導干部培養選拔鏈，為全面建設社會主義現代化國家、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章提供有力支撐。

　　二、選調數量和資格條件

　　(一)選調數量

　　共計劃選調1157人，其中，普通類選調生900人，法檢專項選調生257人。

　　各省轄市(含濟源示范區，下同)招錄名額見附件1、2。

　　(二)選調對象

　　2022年普通高等院校應屆本科生、碩士生、博士生(定向培養、在職培養、委托培養和非全脫產學習的除外)。報考者必須是中共黨員(含預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級(含班級)以上學生干部且連續1年以上，或獲得校級(含校級)以上獎勵，或大學期間具有參軍入伍經歷。境外高校考生須為碩士以上畢業生，且本科階段在國內高校就讀。

　　(三)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治素質過硬，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.事業心和責任感強，品行端正，誠實守信，作風樸實，具有扎根基層、服務基層、奉獻基層的遠大志向。

　　4.截至2022年6月30日，應屆本科生不超過25周歲(1996年7月及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年7月及以后出生)，博士研究生不超過32周歲(1989年7月及以后出生);大學期間有參軍入伍經歷的，按服役年限適當放寬。

　　5.學習成績優良，大學期間必修課不能有不及格記錄。截至2022年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，博士畢業生放寬到2022年12月31日。

　　6.身體健康，吃苦耐勞，能適應基層工作需要。

　　7.報考法檢專項選調生的須為普通高等學校法學類專業本科及以上學歷的應屆畢業生;或者普通高等學校非法學類專業本科及以上學歷，且通過國家統一法律職業資格考試的應屆畢業生。

　　凡在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

　　三、選調程序和時間安排

　　選調工作采取本人自愿報名、學校審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。

　　(一)報名

　　符合條件的報考人員于2022年2月13日8:00至2月17日18:00登錄河南省教育廳(jyt.henan.gov.cn)、河南省畢業生就業信息網(hnbys.haedu.gov.cn)、河南人事考試網(www.hnrsks.com)進入報名系統，按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照(藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為260×320像素，50~100kb，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員按照《普通類選調生名額分配及志愿代碼表》《法檢專項選調生名額分配及志愿代碼表》(附件1、2)，最多可填報2個志愿。普通類選調生與法檢專項選調生不得交叉報考;報考法檢專項選調生的兩個志愿應為同一系統。

　　(二)資格審查

　　網上初審通過后，考生要根據系統提示，及時打印填寫《選調優秀大學畢業生到基層工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件3，正反面打印，一式3份)，待復審使用。

　　省內應屆大學畢業生，于2月20日前將紙質《報名登記表》，交由院系黨組織審核并蓋章后，報所在高校學生就業指導部門。高校學生就業指導部門負責對本校報考人員進行資格初審，同時根據省教育廳學生處下發的管理賬戶和密碼進入報名系統，核對紙質報名表與網上報名表信息，確保準確無誤;報名結束后，于2月24日前從報名系統打印本校《選調優秀大學畢業生到基層工作報名登記匯總表》(一式3份)，連同報考人員的《報名登記表》一并報送河南省大學生就業創業綜合服務基地主樓A區A410室(鄭州市鄭東新區相濟路81號)。咨詢電話0371—61179352，郵編450016。

　　省外應屆大學畢業生，將紙質《報名登記表》，交由院系黨組織審核并蓋章后，報所在高校學生就業指導部門初審并簽署意見，于2月24日前直接報送或快件郵寄至河南省大學生就業創業綜合服務基地主樓A區A410室(郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準)。如確無法在截止日期前報送或郵寄到的，可先通過電子郵箱發送電子掃描件(郵箱：hnxdsbm@163.com，電子掃描件僅供預先審核使用，須與原件完全一致。資格終審仍以原件為準)。

　　由省委組織部干部隊伍建設規劃辦公室會同省教育廳學生處(省大中專學生就業服務中心)對符合條件的大學畢業生報考資格進行終審。

　　報考人員應在3月1日18:00前登錄報名系統，查詢終審結果。審核合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿招錄工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一環節資格。

　　(三)網上繳費

　　根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人30元繳納筆試考務費。

　　通過報考資格審查的人員，于3月8日8:00至3月10日18:00期間登錄報名網站，通過網上銀行系統在線繳納筆試考務費(繳費須使用銀聯卡)。不接收現場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

　　(四)打印準考證

　　通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，于3月16日8:00至3月18日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙，黑白、彩色均可)。

　　(五)筆試

　　筆試具體考務工作由省人事考試中心負責。內容包括案例分析、行政能力測試、材料寫作等，共1張試卷，滿分100分。筆試時間為3月19日，考點設在鄭州市，具體時間、地點及有關要求以準考證為準。筆試成績于4月中旬在報名網站公布，考生可登錄報名系統查詢。

　　筆試閱卷工作結束后，由省委組織部研究確定最低合格分數線。

　　(六)面試、體檢和考察

　　在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳統一指導下，面試、體檢和考察工作由各省轄市黨委組織部分別組織實施。

　　1.面試。根據考生填報第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績達不到最低合格分數線的，不得進入面試。如參加筆試人員數量與所報崗位招錄名額比例達不到3:1，將從第二志愿報考該崗位且第一志愿未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充;調劑補充后仍達不到比例要求的，相應核減招錄名額。參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有應試者的平均分，方可進入下一環節。面試采取結構化方式進行，重點測試職位職責所要求的基本素質和能力，以及用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決基層實際問題的能力，滿分100分。為體現專業化要求，法檢專項選調生單獨命題。面試時間、地點另行通知。

　　考生考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.體檢。面試結束后第二天組織體檢。按考試總成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1.2的比例(四舍五入)確定體檢人選。體檢嚴格按照國家有關政策規定執行。未按要求按時參加體檢的，直接取消進入下一環節資格。

　　3.考察。體檢合格的全部進入考察。考察合格的，按照考試總成績從高到低排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1的比例確定擬錄用人選。如考生考試總成績相同，由有關省轄市委組織部根據考察情況研究確定擬錄用人選，并報省委組織部審核(報考法檢專項選調生取得法律職業資格證書的優先)。擬錄用人選在報名網站公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(七)審批及報到

　　錄用通知印發后，按有關規定填寫《公務員錄用審批表》，辦理錄用審批手續，省畢業生就業主管部門負責辦理應屆畢業生報到手續。各省轄市黨委組織部須將到崗情況統一造冊登記，上報省委組織部。

　　(八)崗前培訓

　　省委組織部統一組織崗前暨黨性教育專題培訓。具體培訓時間另行通知。

　　四、分配安置

　　普通類選調生正式錄用后，由各省轄市黨委組織部結合工作需要，統籌分配到各縣(市、區)工作，其中，本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作，碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區)直機關工作。法檢專項選調生錄用后，由各省轄市黨委組織部根據編制缺額、工作需要和錄用人員情況，統籌分配到市、縣(市、區)法院、檢察院工作。選調生到崗后，先安排到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會主任助理)，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理，其間不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批準后，可有計劃參加縣鄉集中性工作，但每年累計不超過3個月。在村任職期滿后返回原單位工作。

　　新錄用選調生試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿后按照干部管理權限及時進行期滿考核，考核合格的，按照公務員法和《新錄用公務員任職定級規定》等要求，及時進行任職定級和公務員登記;不合格的經省轄市黨委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用。被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業，也可自主擇業。

　　選調生職務、職級的后續晉升，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規定》有關要求執行。服務期內有1年年度考核結果為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，應優先提拔使用。選調生的工資按照干部管理權限進行管理，服務期內人事檔案由所在省轄市黨委組織部統一管理。符合條件的，可享受當地各項人才引進優惠政策。

　　普通類選調生在錄用單位最低服務年限為3年，在本省轄市內最低服務年限為5年，均含到村工作時間。法檢專項選調生在錄用單位最低服務年限為3年，在本省轄市法檢系統內最低服務年限為5年，均含到村工作時間。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市黨委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

　　五、組織領導

　　選調應屆優秀大學畢業生是發現培養選拔優秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作意義重大，政策性強、涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人社、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織領導。組織部門負責牽頭抓總，有關部門密切配合，認真按照本通知要求，嚴把標準，嚴格程序，高質量做好選調工作。

　　組織開展此項工作的各業務主管部門和各高等院校要切實增強政治意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，配合做好選調的各項工作。

　　點擊下載>>>

　　1.普通類選調生名額分配及志愿代碼表

　　2.法檢專項選調生名額分配及志愿代碼表

　　3.選調優秀大學畢業生到基層工作報名登記表

　　中共河南省委組織部

　　中共河南省委機構編制委員會辦公室

　　河南省教育廳

　　河南省財政廳

　　河南省人力資源和社會保障廳

　　2022 年 01 月 30 日

　　原標題：關于2022年選調優秀應屆大學畢業生到基層工作的通知

　　文章來源：http://xds.haedu.gov.cn/NewsView006.html

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