三、組織方式

　　省級公安機關和市級及以下公安機關人民警察招考工作，分別由省公務員主管部門和所在市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體程序辦法、有關規(guī)定標準，以及相關要求見省公務員主管部門和各市公務員主管部門發(fā)布的《招考公告》。本次招考實行分類招錄，執(zhí)法勤務職位筆試需加試公安專業(yè)科目考試。全省公安機關人民警察招錄的面試工作由省公務員主管部門統(tǒng)一組織。

　　面試結束后，招錄機關將在指定網站發(fā)布體能測評公告，載明參加體能測評人員的名單、時間和地點，以及其他須知事項。有關考生需按規(guī)定進行體能測評。體能測評工作遵照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。 體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。

　　錄用人員在收到《錄用通知書》后，應當在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關系;2016年應屆畢業(yè)生應當取得報考職位所要求的學歷、學位證書。無正當理由逾期未按規(guī)定要求報到的，不予錄用。

　　附件： 1. 全省公安機關公務員招考職位表

　　2. 全省公安機關參照公務員法管理單位招考職位表

　　山東省公安廳

　　山東省林業(yè)廳

　　2016年3月18日

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