重慶市銅梁區保安服務有限公司關于公開招聘警務輔助人員的啟事

　　為滿足工作需要，重慶市銅梁區保安服務有限公司將采用派遣制方式面向社會公開招聘50名警務輔助人員，派往重慶市銅梁區公安局工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘警務輔助人員人數、性別及職責

　　(一)招聘警務輔助人員及性別：

　　招聘警務輔助人員：50人，限男性。

　　(二)崗位職責：協助民警開展警務輔助工作

　　二、招聘條件

　　(一)擁有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)年齡在18到35周歲之間(截止2019年6月30日);

　　(三)身高1.68米以上;

　　(四)在2019年7月31日前,重慶市銅梁區常住戶口或本人、配偶及父母在銅梁有固定住所的報考人員須取得國民教育序列專科及以上學歷，非重慶市銅梁區常住戶口并本人、配偶及父母在銅梁無固定住所的報考人員須取得全日制普通高校本科及以上學歷，重慶市銅梁區常住戶口或本人、配偶及父母在銅梁有固定住所的退役軍人文化程度可放寬至高中文化;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，熱愛警務文職工作;

　　(七)具備良好的語言表達能力和文字功底，同時具備履行職責的工作能力并能熟練操作計算機;

　　(八)有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

　　2. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的或者家庭成員被判處刑罰正在服刑的;

　　3. 曾被開除公職或者嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的或者因違反公安機關警務輔助人員管理規定被解聘的;

　　4. 本人被法院列為失信人員或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5. 不得從事警務輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘采取網上報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察的方式進行，具體流程如下：

　　(一)網上報名、資格審查

　　1. 報名時間：2019年6月27日—— 2019年7月11日。

　　2. 報名者需提供如下資料：

　　(1)本人簡歷(詳見附件1);

　　(2)身份證復印件;

　　(3)學歷證明復印件;

　　(4)2張1寸照片;

　　(5)本人銀行征信記錄;

　　(6)是退伍軍人的需提供退伍軍人證原件及復印件。

　　可將資料發送至重慶市銅梁區保安服務有限公司qq郵箱中，郵箱號:405986010@qq.com，聯系人：趙善全，聯系電話：023-45218100, 13883636568;或者到重慶市銅梁區公安局政治處308報名，聯系人：胡緒明，聯系電話：023-45874012，023-45874088。

　　3. 報名后，重慶市銅梁區保安服務有限公司將對報考人員進行資格審查，經資格審查合格者，方能參加考試。

　　(二)考試

　　考試包含筆試、體能測試、面試。

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《行政職業能力測試》，筆試時間為2019年7月13日(考試地點另行通知)。筆試采取百分制，筆試成績占總成績的60%。

　　2. 體能測試

　　參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例確定(若筆試開考比例未達到1：2的，則筆試人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。體測時間為2019年7月17日(體測地點另行通知)。

　　體能測試按《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》(渝人社發﹝2012﹞81號)執行(詳見附件2)。

　　3. 面試

　　體能測試合格人員全部進入面試。面試時間為2019年7月20日(面試地點另行通知)。面試采取百分制，面試成績占總成績的40%。

　　(三)體檢

　　根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績高者進入體檢;還出現并列的，再以面試成績高者進入體檢。按筆試成績的60%、面試成績的40%折算后的總成績低于60分的，不能進入體檢。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢時間為2019年7月22日(體檢地點另行通知)。

　　(四)政審

　　體檢合格者，由重慶市銅梁區保安服務有限公司對其進行考察，并做出考察結論。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區公安局(銅梁區巴川街道白龍大道79號)辦公地點公示欄、重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區巴川街道興農支巷42號)辦公地點公示欄進行為期5天公示。

　　(六)聘用

　　經公示無異議后，確定為聘用對象。聘用對象必須服從崗位分配，具體崗位由區公安局統一安排，不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關資料(身份證復印件2份、一寸紅底或藍底照片3張、戶口本(戶口頁和本人頁)復印件一份、學歷一份)到公司按規定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市銅梁區公安局警務輔助崗工作。

　　(七)培訓

　　由區公安局和勞務派遣公司對錄用的警務輔助人員按照要求開展為期2個月的崗前培訓，崗前培訓不合格者不予聘用。

　　(八)試用

　　被聘用人員試用期為2個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人員實行合同制。試用期內，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分);試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月(含五險一金個人部分)。

　　五、附則

　　重慶市銅梁區保安服務有限公司、重慶市銅梁區公安局對啟事事項擁有最終解釋權。

　　咨詢電話：重慶市銅梁區保安服務有限公司電話：023-45218100，13883636568、重慶市銅梁區公安局023-45874012，023-45874088。

　　附件：

　　1. 報考警務輔助人員個人簡歷(樣表)

　　2. 體能測試內容及標準

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