仙桃市公安局2019年公開招聘警務輔助人員公告

　　根據工作需要，按照《仙桃市公安機關警務輔助人員管理辦法》，仙桃市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)228名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及安排

　　嚴格遵循“公開平等、競爭擇優”原則，按程序擇優聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)交通輔警崗位：100名

　　1.交通勤務輔警：84名，限男性，身高1.70米以上，年齡為30周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。

　　2.交通文職輔警：16名(其中男性6名，女性10名)，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，不限專業，能熟練操作計算機。溝通能力強、有較強文字功底和擅長文案策劃的優先。

　　(二)特警輔警崗位：54名

　　1.特警勤務輔警：49名(其中男性37名，女性12名)，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。復員退伍軍人、持有駕駛證C照及以上者優先。

　　2.特警文職輔警：5名，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，不限專業，能熟練操作計算機。

　　(三)城區派出所輔警崗位：70名

　　城區派出所勤務輔警：70名，限男性，身高1.70米以上，年齡為30周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。復員退伍軍人、持有駕駛證C照及以上者優先。

　　(四)機關輔警崗位：4名

　　機關文職輔警：4名，限男性，身高1.70米以上，年齡為30周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，不限專業，能熟練操作計算機。

　　(五)基本條件

　　1.年齡為18周歲以上;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2019年7月23日。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人;

　　2.受過刑事、治安處罰或有違法犯罪嫌疑的;

　　3.因違紀違規被開除、辭退或者解聘的;

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5.散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

　　6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　8.政治品德不良，無社會責任感，嚴重違反社會公德、家庭美德的;

　　9.其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、報名和資格審查

　　2019年7月24日-7月30日(雙休日除外)上午8:30-12:00，下午14:30-18:00期間，報考人員持填寫的《警務輔助人員報名登記表》(見附件，需正反打印)、本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書等原件及復印件各1份(大專及以上學歷需打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、近期一寸免冠彩照2張到仙桃市公安局東側信訪大廳報名，工作人員現場對報考者進行資格審查。

　　復員退伍軍人需提供退伍證等相關證件原件及復印件1份，崗位要求持有駕駛證C照及以上人員需提供駕駛證原件及復印件1份，屬于機關事業單位正式工作人員的考生，除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明;所有提供的復印件上需本人簽名。未按規定時間報名的，逾期不予受理。

　　四、考試

　　根據報名情況確定考試方式，原則上按崗位招聘人數與報名人數1:3的競爭比例進行開考，報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，由市公安局根據報名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見后予以公告。

　　考試方式及相關事項將陸續在仙桃市人社局官網予以公布。

　　五、成績公布

　　考試結束后的一個星期內在仙桃市人社網、平安仙桃微信公眾號上公布考生綜合成績。

　　六、體能測評

　　考生按綜合成績排名1:1.2進入體能測評環節，該環節在仙桃市人社局指導下進行，由仙桃市公安局具體實施。如不能達到競爭比例，全部進入體能測評環節。

　　體能測評標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發﹝2011﹞48號)執行，10米×4往返跑、縱跳摸高、長跑三個測評項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環節。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。

　　七、體檢

　　根據考生綜合成績和體能測評合格人員，按招聘崗位從高分到低分1：1的比例確定考察、體檢人選。

　　1.體檢工作由仙桃市公安局負責組織。

　　2.體檢工作在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發﹝2005﹞1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社發﹝2010﹞19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發﹝2012﹞65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)等規定組織實施。同時須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)人民警察職位對身體條件的要求，(文職崗位單側矯正視力不低于4.8)《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　3.考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　4.因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，由仙桃市人社局、公安局商議決定，按招聘崗位綜合成績依次遞補，遞補人員只能在參加了體能測評的人員中產生。

　　八、考察

　　考察工作由仙桃市公安局負責組織，嚴格按照德才兼備、以德為先的用人標準，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾爝^程中，考生需提交考察政審表及相關材料，若發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用而需要遞補的，由仙桃市人社局、公安局商議決定，在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了體能測評的人員中產生。

　　九、公示

　　仙桃市公安局根據考生綜合成績、考察、體檢情況確定擬聘人選，并將體檢考察結果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、綜合成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報仙桃市人社局審核備案。

　　擬聘用人員名單在仙桃人社網進行公示，公示期為7天。

　　十、聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示中反映有影響聘用的，經調查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

　　擬聘用人員如與其他單位具有勞動人事關系的，由本人按有關規定解除。被聘用人員主動放棄或無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。因故出現招聘人數空缺的，不予遞補。

　　十一、其他事項

　　警務輔助人員不具備執法主體資格，不能直接參與公安執法工作，必須在公安民警的帶領和監督下開展輔助性工作。

　　相關電話：

　　仙桃市公安局考務受理電話：0728-3332040

　　仙桃市人社局政策咨詢電話：0728-3323315。

　　本公告由仙桃市人社局負責解釋。公告中的報考資格條件由仙桃市公安局依照有關規定設置并負責解釋，公告中以上、以下含本數。

　　附件：公開招聘警務輔助人員報名登記表

　　仙桃市人力資源和社會保障局

　　仙桃市公安局

　　2019年7月23日

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