》》2010年安徽省直事業單位報名信息匯總

　　根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(第6號令)、省政府辦公廳《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)及原省人事廳、省編辦、省財政廳《關于省直事業單位新進工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發〔2007〕2號)，省人社廳決定，對2010年度省直事業單位新進人員面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　省直各招聘單位2010年度招聘計劃，經省人力資源和社會保障廳核準后實施。省人力資源和社會保障廳于3月25日在安徽省人力資源和社會保障網(www.ah.hrss.gov.cn/)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn/，下同)、安徽人才網(www.ahhr.com.cn/)及相關媒體上統一發布招聘計劃。招聘計劃一經公布，一般不得變更。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學�？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)崗位所需要的專業或技能條件。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應屆畢業生以及省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，不得報考。

　　四、報名事項

　　報名采用網絡報名方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2010年4月6日9:00至4月10日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網站，在網上閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員于報名后至4月11日16：00前登錄安徽省人事考試網站查詢是否通過報考資格初審。已通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位;報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月11日18：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求在網上繳納考試費用，繳費截止到 4月12日16：00，逾期視為自行放棄。

　　根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

　　農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2010年4月24日至4月26日期間，由省人事考試院(合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　同一崗位的應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的特殊崗位(專業)或招聘碩士研究生學歷層次人員的崗位，經省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。

　　因達不到規定開考比例招聘崗位被取消，該崗位報考人員可于4月14日9：00—17：00在安徽人事考試網上改報其他崗位。