二、體能測評(píng)、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測評(píng)(僅人民警察崗位，其他崗位考生無需進(jìn)行)、體檢和考察人選。

　　如體能測評(píng)、體檢或考察不合格的人員，不得參加后續(xù)的體檢或考察;體能測評(píng)、體檢或考察出現(xiàn)不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補(bǔ)一次。

　　(一)體能測評(píng)

　　報(bào)考公安、森林公安崗位的考生必須分別由市公安局、市森林公安局按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)于2014年7月28日前(具體測評(píng)時(shí)間以市公安局、市森林公安局通知時(shí)間為準(zhǔn))在思茅統(tǒng)一開展體能測評(píng)工作。

　　市公安局、市森林公安局必須在2014年7月18日前將體能測評(píng)方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，測評(píng)現(xiàn)場將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)監(jiān)督部門到場進(jìn)行監(jiān)督。

　　市公安局、市森林公安局必須在體能測評(píng)結(jié)束當(dāng)天或次日上午將體能測評(píng)結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考市直政府口單位進(jìn)入體檢的考生請(qǐng)于2014年7月30日11:30之前到市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用與培訓(xùn)教育科報(bào)到，由市人力資源和社會(huì)保障局通知招考單位7月31日上午帶領(lǐng)考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院體檢;報(bào)考省級(jí)直管委托招考的市地稅系統(tǒng)、工商系統(tǒng)進(jìn)入體檢的考生，請(qǐng)于2014年7月30日11:30之前分別到市地方稅務(wù)局、市工商局報(bào)到，由市地方稅務(wù)局、市工商局7月31日上午帶領(lǐng)考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院體檢。

　　報(bào)考各縣(區(qū))黨群口和政府口崗位進(jìn)入體檢的考生(含報(bào)考市屬駐縣〈區(qū)〉的道路運(yùn)輸管理系統(tǒng)和元磨、磨思高速公路交巡警大隊(duì)崗位進(jìn)入體檢的考生)，請(qǐng)2014年7月29日11:30之前分別與各縣(區(qū))委組織部、人社局聯(lián)系，由各縣(區(qū))委組織部、人社局安排具體的體檢時(shí)間。縣(區(qū))的體檢可由縣(區(qū))委組織部、人社局直接帶領(lǐng)考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，也可由縣(區(qū))委組織部、人社局委托招考單位帶領(lǐng)考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣(區(qū))委組織部、人社局于2014年8月6日前將體檢結(jié)果分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

　　參加體檢的考生必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試確認(rèn)表，由組織、人社部門或委托的招考單位在體檢前驗(yàn)證，工作人員根據(jù)體檢人員名單核查考生身份，帶領(lǐng)考生進(jìn)行體檢，考生在體檢過程中必須服從工作人員和醫(yī)務(wù)人員的安排管理，遵守體檢紀(jì)律，要防止替檢等作弊現(xiàn)象的發(fā)生，不得有替檢、隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的行為。

　　考生在參加體檢前一至二天注意休息，勿熬夜，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，不要吃油膩食物、不要喝酒，體檢當(dāng)天要空腹、憋尿;體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí);女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢;完成體檢后，體檢報(bào)告不允許個(gè)人領(lǐng)取，醫(yī)院方面不允許接受體檢人員的個(gè)人咨詢，考生的體檢結(jié)果必須保密，只能由組織、人社部門或委托的招考單位取回。

　　在做出體檢結(jié)論前，體檢醫(yī)院如對(duì)考生個(gè)別項(xiàng)目無法作結(jié)論時(shí)，可以通知考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行進(jìn)一步檢查(因尚未做出體檢結(jié)論，此時(shí)的進(jìn)一步檢查不是復(fù)檢)。

　　對(duì)在縣(區(qū))級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，如果考生在7日內(nèi)提出復(fù)檢要求的，必須由縣(區(qū))級(jí)組織或人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢。各縣(區(qū))體檢結(jié)束后，需復(fù)檢的考生由各縣(區(qū))委組織部、人社局及時(shí)分別報(bào)市委組織部、市人社局，以便安排復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院體檢，只能復(fù)檢一次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。市級(jí)醫(yī)院不能確定的由市級(jí)組織或人社部門指定醫(yī)院復(fù)檢。

　　按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢的考生，根據(jù)《〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉操作說明》中第4項(xiàng)“《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。”的規(guī)定執(zhí)行。

　　公務(wù)員主管部門及其他相關(guān)部門對(duì)體檢中考生反映或舉報(bào)的情況，要迅速調(diào)查核實(shí)，在考生反映的問題未查清或沒有做出結(jié)論前，涉及職位暫不遞補(bǔ)，在做出體檢結(jié)論后，再按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在整個(gè)體檢過程中，體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。如有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況等違反紀(jì)律的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，體檢結(jié)果無效，由市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局直接安排考生到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢一次，體檢“合格”以外的結(jié)論全部視為體檢“不合格”，并不得復(fù)檢。在各級(jí)醫(yī)院體檢過程中，違紀(jì)的考生、醫(yī)務(wù)人員、干擾體檢的其他人員，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

　　(三)考察

　　1.考察方法：對(duì)體檢合格考生進(jìn)行等額考察。市直招考單位體檢合格考生的考察由市人社局或市人社局委托市直招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施;省級(jí)直管委托招考的市地稅系統(tǒng)、市工商系統(tǒng)體檢合格考生的考察歸口由市地方稅務(wù)局、市工商局具體負(fù)責(zé)實(shí)施;縣(區(qū))及以下黨群口、政府口招考單位體檢合格考生的考察(含報(bào)考市屬駐縣〈區(qū)〉的道路運(yùn)輸管理系統(tǒng)和元磨、磨思高速公路交巡警大隊(duì)崗位體檢合格考生的考察)分別由縣(區(qū))委組織部、人社局或縣(區(qū))委組織部、人社局委托招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.考察內(nèi)容：錄用考察是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，對(duì)進(jìn)入考察的人員要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配、報(bào)考期間表現(xiàn)等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。錄用考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　為便于考察和提高考察效率，考察過程中需調(diào)取考生檔案的，根據(jù)崗位管理權(quán)限分別由組織、人社部門開具調(diào)檔函。

　　全市的考察工作要求各部門、各縣(區(qū))于2014年8月20日前全部結(jié)束，各位考生要密切配合，市直有關(guān)部門和各縣(區(qū))根據(jù)規(guī)定的時(shí)間妥善安排，加快進(jìn)度。如全市的體檢考察工作提前結(jié)束，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局可在省規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)提前安排我市的錄用工作。

　　按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在考察合格后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　三、公示錄用

　　(一)確定擬錄用人員

　　市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定本市擬錄用人員。

　　(二)公示

　　擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位代碼、工作單位或畢業(yè)院校等相關(guān)信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　若考試錄用其他環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，也必須實(shí)名反映。

　　(三)錄用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，普通公務(wù)員崗位和公安崗位分別填寫《云南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)錄用審批表》(紙張規(guī)格為A4)一式二份、《云南省公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)錄用審批表》(紙張規(guī)格為A4)一式三份(此二份表格可從普洱市公務(wù)員考培群共享中下載)，與考生的體檢材料、政審材料、考察材料、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、解除用工合同等相關(guān)材料一起上報(bào)。

　　根據(jù)檔案部門規(guī)定，為便于考生檔案規(guī)范化管理，各縣(區(qū))、各部門上報(bào)的錄用審批表必須用電子表格打印，表中“照片”空格必須采用插入電子照片的方法，不得再手工粘貼。

　　各縣(區(qū))考生的上述材料，按組織、人社部門職責(zé)分工，由各縣(區(qū))組織、人社部門分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理審批錄用手續(xù)。

　　市直單位招考單位考生的上述材料，按組織、人社部門職責(zé)分工，分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理審批錄用手續(xù)。

　　省級(jí)直管委托招考的全市地稅系統(tǒng)、工商系統(tǒng)考生的上述材料由市地方稅務(wù)局、市工商局報(bào)市人社局簽署意見后報(bào)其對(duì)應(yīng)的省級(jí)主管部門辦理審批錄用手續(xù)。

　　除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外，全市錄用工作擬于2014年10月中旬完成。

　　錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《公務(wù)員錄用通知書》、《公務(wù)員錄用介紹信》等有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　四、初任培訓(xùn)

　　根據(jù)國家公務(wù)員初任培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，由市委組織部、市人社局制定培訓(xùn)方案，擬于2014年10月左右對(duì)全市新錄用國家公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，具體事項(xiàng)另行通知。

　　五、紀(jì)律和相關(guān)事宜

　　(一)考試錄用公務(wù)員工作是一項(xiàng)十分重要的工作，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各地、各部門必須高度重視，周密部署，要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分體現(xiàn)考試錄用公務(wù)員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并認(rèn)真做好落選考生的解釋疏導(dǎo)工作。

　　(二)考試錄用公務(wù)員工作必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定的程序進(jìn)行。各級(jí)組織、人社部門要加強(qiáng)聯(lián)系和互相溝通，積極主動(dòng)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

　　(三)考試錄用公務(wù)員工作的整個(gè)過程必須接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督和考錄監(jiān)督巡視員的監(jiān)督;還應(yīng)接受面試考生、廣播電視等新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督;受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。

　　在考試錄用公務(wù)員工作的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織筆試、資格復(fù)審、現(xiàn)場面試、體能測評(píng)、體檢考察等各個(gè)環(huán)節(jié)中，各級(jí)組織和人社部門具體從事考務(wù)工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員等相關(guān)人員，必須遵守公務(wù)員考試錄用工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反考試錄用工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　在考試錄用公務(wù)員整個(gè)工作過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中為考生說情、給各類工作人員施加壓力、干擾影響面試工作的其他人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。有工作單位的工作人員將通報(bào)其工作單位或主管部門。

　　在考試錄用公務(wù)員整個(gè)工作過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中弄虛作假或填報(bào)虛假信息報(bào)名、請(qǐng)人說情等各類違反紀(jì)律的考生，都將視情況給予相應(yīng)的處罰，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)在整個(gè)考試錄用公務(wù)員工作過程中，除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名筆試費(fèi)、體檢費(fèi)由考生自理外(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名筆試費(fèi)還可根據(jù)規(guī)定進(jìn)行減免)，任何部門或單位不得向考生收取其它任何費(fèi)用。如考生遇到任何部門或單位收費(fèi)，考生可要求收費(fèi)部門或單位出示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，如果沒有物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，考生可拒絕交費(fèi)，也可直接向物價(jià)部門舉報(bào)，同時(shí)還可向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局反映。

　　(五)進(jìn)入體檢(體測)、考察環(huán)節(jié)的考生，必須按公務(wù)員主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(體測)、考察等工作程序，如果因不可抗力不參加的，辦理正常手續(xù)予以確認(rèn)，否則，無論主客觀原因，時(shí)間一到，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，并按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　(六)在整個(gè)考試錄用公務(wù)員工作過程中，考生必須經(jīng)常地、及時(shí)地登錄官方網(wǎng)站查詢考錄工作進(jìn)程和工作安排等有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而導(dǎo)致不按時(shí)參加面試、體檢(體測)、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站如下：

　　云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)：http://gwyks.ynhrss.gov.cn

　　普洱市人民政府網(wǎng)：http://www.puershi.gov.cn

　　普洱黨建網(wǎng)：http://www.pedj.gov.cn

　　普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.pers.gov.cn

　　特別提示：

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局明確規(guī)定：公務(wù)員考試錄用從網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始到錄用結(jié)束的整個(gè)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，各級(jí)組織、人社部門不準(zhǔn)舉辦、也不準(zhǔn)委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的筆試和面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不準(zhǔn)銷售、也不準(zhǔn)委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。目前社會(huì)上出現(xiàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、包過班等各類培訓(xùn)班(特別是高價(jià)班)，均屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人行為。

　　公務(wù)員考試錄用面試工作，組織、人社部門有一整套科學(xué)完整的面試方法體系。任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人根本不可能操縱組織、人社部門組織的公務(wù)員考試錄用面試工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦包過班、協(xié)議班等毫無根據(jù)。敬請(qǐng)廣大家長或考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2014年普洱市考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單.xls

　　中共普洱市委組織部

　　普洱市人力資源和社會(huì)保障局

　　普洱市公務(wù)員局

　　2014年7月10日

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