(三)人際交往意識與技巧
1.考查要點(diǎn)
在山東政法干警面試中,人際交往意識與技巧的考查在12、13、14年均有所涉及,側(cè)重于情境性問題的考查,考查內(nèi)容主要是與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾關(guān)系的處理。
【例題】你是一名實(shí)習(xí)生,你的領(lǐng)導(dǎo)讓你的同事在一件案子上要輕判,你的同事也這樣做了,也沒有人議論這件事,你知道了此事你應(yīng)該怎么做?【2014年11月9日上午山東政法干警公安司法面試第二題】
【解讀】
本題考查人際交往的意識與技巧,考查考生作為實(shí)習(xí)生,在工作方面遇到的與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間問題。作答此題時(shí),要認(rèn)清自己實(shí)習(xí)生的身份,明確實(shí)習(xí)生的特點(diǎn),是單位的新人,辦案經(jīng)驗(yàn)不足,對問題看的不夠全面深入,在這種情況下不能輕易下結(jié)論表態(tài),應(yīng)先認(rèn)真查看卷宗,向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,交流思想和體會,從中得到學(xué)習(xí)和成長,并說明在今后不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
2.發(fā)展趨勢
根據(jù)近三年的命題趨勢,山東政法干警面試均有涉及到人際題,多考查與同事間的關(guān)系,人際交往意識與技巧的考查是重點(diǎn)的考查要素,并可能以情境性問題的方式或與應(yīng)變類相結(jié)合來考查考生的人際交往能力。
3.專家提示
考生在備考期間,要對人際交往意識與技巧的理論知識有所掌握,尤其是要對情境性問題的答題方法要認(rèn)真掌握,有重點(diǎn)地進(jìn)行練習(xí),著重梳理自己在人際交往意識與技巧方面的經(jīng)歷,提升自己的人際關(guān)系處理能力。
(四)應(yīng)變能力
1.考查要點(diǎn)
應(yīng)變能力近三年考查的較少,每年只有1、2道題,但仍需要考生重視。從試題內(nèi)容來看,命題以情境性展現(xiàn),側(cè)重考查考生的應(yīng)急處理能力和解決實(shí)際問題的能力。
【例題】有人采取打砸搶燒等不理性的愛國行為,危害了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,作為公安人員你怎么做?【2014年11月7日上午山東政法干警公安司法面試第二題】
【解讀】
本題考查綜合分析能力,考查考生對非理性愛國行為造成群眾危害的控制能力。作答此題時(shí)要明確題目中身份的職責(zé)就是保護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,第一要立即趕赴現(xiàn)場,到達(dá)現(xiàn)場后將現(xiàn)場情況即時(shí)向指揮中心匯報(bào),如有需要請求支援;第二是與現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行任務(wù)部署,一方面疏散人群,一方面解救被困群眾,并向群眾講明要理性愛國,如果不理智的行為觸犯了法律將受到法律的治裁;第三是在支援人員趕到現(xiàn)場后,積極配合種警種處警。處理完此事后,要按照兩次報(bào)告制度,再次向指揮中心匯報(bào)。最后可以談?wù)劤霈F(xiàn)此事,說明我們在平時(shí)的普法宣傳中還存在不足,以及下一步的解決辦法。
2.發(fā)展趨勢
根據(jù)近三年的命題趨勢,山東政法干警面試對應(yīng)變類問題考查的題目較少,但與考生的報(bào)考崗位緊密相關(guān),需要引起考生的重視。
3.專家提示
考生需要在備考期間深入了解政府工作實(shí)務(wù)中有關(guān)處理突發(fā)矛盾的技巧,掌握應(yīng)該如何應(yīng)對工作中出現(xiàn)的難題以及突發(fā)事件。除此之外,考生在備考時(shí)還應(yīng)有針對性地進(jìn)行配套試題的練習(xí),培養(yǎng)自己沉著冷靜、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際問題的能力。
(五)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
1.考查要點(diǎn)
在山東政法干警面試中,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是非重點(diǎn)的考查要素,縱觀近三年的面試真題,都沒有涉及。但考生也要了解各類活動的基本組織流程。
2.發(fā)展趨勢
根據(jù)近三年的考情分析得出,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力為非考查重點(diǎn),但考生也應(yīng)對計(jì)劃組織題的分類和作答思路有所了解。
3.專家提示
考生在備考過程中,應(yīng)對常規(guī)活動如何開展有系統(tǒng)的了解,如調(diào)研、活動、宣傳等。此外,建議考生在備考時(shí)多訓(xùn)練不同問法和不同類型題目,同時(shí),還應(yīng)對報(bào)考崗位的職能范圍、日常生活中出現(xiàn)的問題多加了解,這樣才能避免在答題過程中毫無頭緒。
(六)言語理解與表達(dá)能力
1.考查要點(diǎn)
在山東政法干警的面試中,對言語理解與表達(dá)能力的直接考查沒有,但考生也要了解,從另一方面講,面試中的語言表達(dá)除了通過具體題目考察,答題過程中的語音、語速、語調(diào)、連貫性等也體現(xiàn)了考生的言語理解與表達(dá)能力。
2.發(fā)展趨勢
按照近兩年的情況,言語理解與表達(dá)能力的考查預(yù)計(jì)不會單獨(dú)設(shè)題,但是面試作答要求思路清晰,層次分明,表述清楚仍舊是對考生不變的內(nèi)在要求。
3.專家提示
考生在備考過程中,應(yīng)仍然要注重培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力,一方面,通過朗讀文章,來調(diào)節(jié)自己的語速、語調(diào),規(guī)范自己的發(fā)音,消除“嗯”“啊”等口頭語,以此提高自身語言的規(guī)范性和流暢性。另一方面,考生可以有針對性的進(jìn)行配套練習(xí),把家人、朋友當(dāng)作考官,盡量發(fā)散自己的思維,提高自己的語言表達(dá)能力。
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