文章責編:maxiaoye
看了本文的網友還看了學歷中考高考考研專升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全會計經濟師初級會計中級會計注會資格公務員教師人力社工
醫學藥師醫師護士初級護師主管護師衛生資格臨床
臨床助理
中醫
中醫助理
口腔醫師
金融基金證券銀行期貨外語四六級計算機等考軟考
你的學生當面指責你不公平。你怎么辦?
【專家解析】
由于在校學生的個體差異性,每個學生的訴求和問題都會不一樣,而我也深知學生的言行會直接影響到老師今后的教學工作。當面對學生的指責時,我該如何有效地進行交流,并巧妙運用教育機智來處理此事是一種藝術。所以,我會這么做:
首先,詢問原因。我會詢問該生為什么會有這種感受,是什么事兒讓他感受到老師的不公平。認真傾聽學生的闡述,并及時用眼神、點頭等方式給予回應,使我二人形成良性互動。
再次,積極應對。在了解情況后再做出有針對性的判斷和解決對策:如果確實是我的錯,即在處理事情時沒有兼顧到該生的感受,我會向其表示道歉,并承諾以后注意自己的方式方法,并體現出一種有了錯誤積極改正的態度,并請其當我的小小監督員。同時,我也會感謝他能夠把心里話告訴老師,能夠信任老師,并鼓勵學生以后可以隨時向老師反映問題。
最后,多多交流。在以后的教學工作中,我會吸取經驗:在班級管理和建設中會多聽取學生意見;平日細心觀察學生的內心變化,以便及時溝通,解決學生內心的疑惑;一切班務活動公開、透明,打造民主團隊,建設民主班級。避免此類問題的再次發生。
相關推薦: