從河南省教育廳獲悉,我省將啟動實施貧困地區鄉村教師支持計劃,除了招聘特崗教師、安排教育碩士去農村任教外,還計劃5年內重點在貧困地區建設義務教育學校教師周轉宿舍3萬套。
根據計劃,我省將首先啟動實施貧困地區鄉村教師周轉宿舍建設工程,2016—2020年計劃投入資金19億元,重點在貧困地區建設義務教育學校教師周轉宿舍3萬套。另外,我省明確要求,各地要為教師繳納住房公積金和各項社會保險費,按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍。
貧困地區要想真正走出貧困,迫切需要優質的教育資源。為完善貧困地區教師補充機制,我省計劃每年為貧困地區招聘不少于8000名特崗教師。而為支持更多特崗教師“扎根”基層,今后我省特崗教師招募將鼓勵符合條件的當地學生報考,同等條件下優先聘用,計劃到2019年,全省縣域內本土特崗教師比例不低于特崗教師存量的三分之二。
在提升貧困地區優質教育資源方面,我省還計劃每年安排200名農村教育碩士到貧困縣農村學校任教,并從今年起實行“縣來縣去”的定向培養政策,每年為貧困地區定向免費培養全科教師。
與此同時,我省將持續實施邊遠貧困地區和革命老區人才支持計劃教師專項計劃,每年選派2500—3000名教師開展對口交流支教,鼓勵支持貧困地區城鎮學校優秀校長、教師,采取定期交流、跨校競聘、學區一體化管理、學校聯盟、對口支援、鄉鎮中心學校教師走教等方式,到鄉村學校交流輪崗支教。
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