自治區教育廳辦公室關于做好全區中小學教師資格考試(面試)考點及考官庫建設工作的通知

　　根據教育部辦公廳《關于進一步擴大中小學教師資格考試與定期注冊制度改革試點的通知》(教師廳〔2015〕3號)文件精神，2015年下半年寧夏被列為國家中小學教師資格考試改革試點省份，同年我區啟動實施了中小學教師資格考試(筆試)試點工作，2015年11月和2016年3月筆試工作分別在五市設置考區組織實施;2016年5月面試試點工作分別在銀川市和固原市設置考區組織實施。

　　2016年11月全區中小學教師資格考試(筆試)報名考試已經結束，考生人數較前兩次有了大幅增加，為了確保面試工作的順利進行，經研究決定，從2017年起寧夏中小學教師資格考試(面試)工作，由五市教育考試中心負責承擔，現將有關事宜通知如下：

　　一、考試時間

　　自2017年開始，寧夏中小學教師資格考試筆試每年3月、11月組織兩次;面試每年1月組織一次。具體時間根據寧夏教育考試院網站公告內容確定。

　　二、考區設置

　　從2017年開始，寧夏中小學教師資格考試(面試)原則上設五個考區，分別為銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市和中衛市，具體組考工作由五市教育考試中心負責組織實施。根據當年筆試各考區合格人數和各學段各科目合格人數，對考區設置和科目考試地點設置做相應調整。

　　三、考點設置

　　面試考點由各考區根據當次報考考生的具體人數，選擇考點。新增設考點應為標準化考點，并且由寧夏教育考試院對考點進行考察審批后才能啟用。具體考點設置要求，按《中小學教師資格考試(面試)考點設置要求》執行(見附件1)。

　　四、面試考官

　　根據教育部和自治區中小學教師資格面試考官遴選管理辦法，我區中小學教師資格面試考官庫的考官人員數量和學段、學科考官信息庫需要完善和補充。考官的遴選、推薦工作由各市教育考試中心具體負責，申請人通過自薦、單位推薦，并經各市教育行政部門審核同意，報寧夏教育考試院備案后，方可成為面試考官候選人。面試考官的培訓工作由寧夏教育考試院統一組織，培訓合格取得面試考官證，獲得考官資格方可上崗。考官實行動態管理機制，對不遵守考官守則，在面試工作中出現責任事故的考官實行淘汰制，以確保面試工作質量。推薦的面試考官必須符合《寧夏中小學教師資格面試考官條件》(見附件2)。

　　附件：1.寧夏中小學教師資格考試(面試)考點設置

　　2.寧夏中小學教師資格面試考官條件

　　自治區教育廳辦公室

　　2016年11月7日

　　附件1

寧夏中小學教師資格考試(面試)考點設置

　　由各市教育考試中心向寧夏教育考試院書面推薦面試考點，寧夏教育考試院根據考點布局等因素對考點進行考察、審批后，在中小學教師資格考試信息管理系統中備案。

　　面試考點必須具備以下條件：

　　(一)考點原則上應為標準化考點。

　　(二)成立以學校主要領導為考點主任的考點領導小組，成立考務、保衛、醫療、后勤等小組，以保證考試正常實施。

　　(三)能夠提供符合規定條件的面試考場(包括備課室、面試室)和候考室。

　　(四)具備面試測試需要的局域網環境，具有符合軟硬件、聯網環境要求的測試用系統服務器和計算機(包括備用的系統服務器和計算機)。

　　(五)擁有適應面試工作需要的熟悉業務、責任心強的面試工作人員(包括考點主考、副主考、系統管理員、監考教師和考務工作人員)。

　　(六)具備符合面試試題、面試測評軟件系統、面試測試數據保管、保密要求的條件。

　　附件2

寧夏中小學教師資格面試考官條件

　　一、面試考官由高等學校教師、中小學、幼兒園和中等職業學校骨干教師，教育科學研究機構優秀教研員等組成。面試考官必須具備以下條件：

　　(一)熟悉和遵守黨的教育方針和國家教育法律法規，了解中小學教師資格制度以及考試改革政策規定。

　　(二)具有良好的職業道德，公道正派，身體健康。

　　(三)具有扎實的本學科(領域)專業知識，較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達能力。

　　(四)從事相關專業教學或研究工作五年以上，一般應當具有相應層次的中級及以上專業技術職務(職稱)。

　　(五)持有面試考官證書。

　　二、面試考官的遴選、培訓與管理

　　(一)申請人通過自薦、單位推薦，經各市教育行政部門審核同意，并報寧夏教育考試院備案后，方可成為面試考官候選人。面試考官候選人參加國家、寧夏教育廳或寧夏教育考試院組織的業務培訓，取得面試考官證書，獲得考官資格。

　　(二)面試考官參加面試前，必須持證上崗接受寧夏教育廳、寧夏教育考試院或市教育考試中心的管理和考核。

　　三、寧夏教育考試院按照覆蓋面廣、數量充足、結構合理、好中選優的原則，建立面試考官信息庫和定期補充、淘汰機制，實行動態管理。

　　各市教育中心及有關單位建立面試考官工作業績檔案。

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