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2019下半年中小學(xué)結(jié)構(gòu)化教師資格證面試試題(1月4日第1批)

來源:考試吧 2020-1-4 20:10:56 要考試,上考試吧! 教師資格萬題庫
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本次教資面試試題來源于學(xué)員回憶與真實試題存在偏差,僅供參考。

2019下半年中小學(xué)結(jié)構(gòu)化教師資格證面試試題(1月4日第1批)

  一、知識類

  【題目來源】1月4日 江蘇省蘇州市 面試考題

  【考題一回顧】教師的根本任務(wù)是什么?

  【參考答案】

  總述

  教師的根本任務(wù)是教書育人,把全體學(xué)生都培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

  分述

  教師要時刻銘記教書育人的使命,這不僅是由教師這一職業(yè)的特點和要求所決定的,也是教師職業(yè)道德規(guī)范的要求。教師承擔(dān)著最莊嚴(yán)、最神圣的使命,選擇了教師這份職業(yè),就等于選擇了一份沉甸甸的責(zé)任,就要盡到教書育人的責(zé)任,堅持教書和育人相統(tǒng)一,言傳和身教相統(tǒng)一。

  教書育人的優(yōu)秀教師事例有許多,人民教師李永琴就是其中一位。在兒子心目中她是“狠心”的母親,李老師的愛人常年在外地工作,雙方父母也都不在身邊,所以她只能一人帶著兒子,遇上單位加班時,他常常把孩子委托給鄰居照管;但在學(xué)生心目中,她卻是慈愛的“媽媽”,她將濃濃的愛播撒到孩子們的心田,學(xué)生們由衷地說,“李老師不但教會了我們知識,還教會了我們怎樣做人”;在同行心目中,她是教學(xué)的行家,李老師勤于鉆研,用心參加學(xué)校承擔(dān)的各項課題研究,她所在班級的語文成績連年位居全區(qū)前茅。

  總結(jié)

  作為教育工作者,要堅定教書育人的信念,把教書育人這一使命與追求真正地內(nèi)化于心、外化于行,滲透于自己的一言一行,以文化人、以德育人,不斷提高道德修養(yǎng),加強(qiáng)自我教育。

  【題目來源】1月4日 吉林省長春市 面試考題

  【考題二回顧】你贊同“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”這句話嗎?

  【參考答案】

  總述

  這句話的本意是老師不能輕易對任何學(xué)生喪失信心,從老師自身來說,可以用這句話時刻鞭策自己在教育教學(xué)的道路上兢兢業(yè)業(yè)、努力前行。但是,學(xué)生的學(xué)習(xí)是受到多方因素影響的,教育質(zhì)量的好壞不能歸咎于某一相關(guān)主體。從外界而言,要理性看待教育結(jié)果。

  分述

  一方面,習(xí)近平總書記說過“一個人遇到好老師,是一生的幸運(yùn)”!老師承擔(dān)著教書育人的重任,老師的知識是否淵博,師德是否高尚,教學(xué)方式是否多樣等,直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。所以,老師必須嚴(yán)格要求自己,認(rèn)識到自己對學(xué)生健康成長的重要意義。同時,老師不能只是將把學(xué)生培養(yǎng)成才作為“好”的標(biāo)準(zhǔn),更不能用同一把尺子衡量所有的學(xué)生,要意識到每個學(xué)生都是獨特的,要看到他們身上的閃光點,注重因材施教,促進(jìn)每個學(xué)生健康發(fā)展,把學(xué)生培養(yǎng)成符合社會要求的人。

  另一方面,從教學(xué)規(guī)律來看,教學(xué)屬于互動性活動,學(xué)生要努力投入到學(xué)習(xí)活動中,才能取得好的學(xué)習(xí)效果。如果學(xué)生不配合學(xué)習(xí),即使老師再“會教”,仍然會有“教不好的學(xué)生”。此外,遺傳因素、家庭教育等也會影響教學(xué)質(zhì)量的好壞。

  總結(jié)

  因此,老師要以“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”來要求自己,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真對待每一個學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的發(fā)展?jié)撡|(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成人成才。同時,老師還要爭取家長和社會的支持,為學(xué)生營造良好的成長環(huán)境,取得事半功倍的教育效果。

  二、運(yùn)用類

  【題目來源】1月4日 湖南省長沙市 面試考題

  【考題一回顧】某學(xué)校對老師進(jìn)行評價時,采用師德一票否決制的方式。對此,你怎么看?

  【參考答案】

  觀點

  此評價機(jī)制的出臺能很好地約束教師的言行,但“一票否決”這種方法需要改進(jìn),對教師的評價應(yīng)做到多元化。

  分析

  近年來,教師隊伍呈現(xiàn)積極健康向上發(fā)展的趨勢,但也存在著少數(shù)教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業(yè)情感與職業(yè)道德淡化、服務(wù)意識不強(qiáng),甚至出現(xiàn)個別教師言行失德、不能為人師表的問題。因此,師德一票否決制的方式,在一定程度上突出了對師德的重視,是值得提倡的。師德是教師工作的靈魂,教師不僅要教書,更要育人,如果缺乏師德,那么就無法做好教書育人工作,無法為人師表,無法成為“人類靈魂的工程師”。只有具備高尚的師德,才能嚴(yán)于律己,承擔(dān)起國家賦予教師的神圣使命,完成好教書育人、立德樹人的根本任務(wù)。可見,師德必須要成為評價教師的關(guān)鍵手段,甚至是重要手段。

  當(dāng)然,一票否決制的公平性需要進(jìn)一步商討。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中對教師的要求很多,師德表現(xiàn)在方方面面,師德敗壞的表現(xiàn)形式不同,影響不同,后果不同。如果沒有具體的細(xì)則作為評判依據(jù),未免有失公平。

  實踐

  針對這個問題,我有以下幾點建議:

  第一,學(xué)校方面。一是要積極探索更加公平、可操作的評價方式,將師德真正作為評價教師的重要因素;二是要多向?qū)W生、教師、家長等了解教師的行為表現(xiàn),客觀、全面地評價每一位教師的師德情況。

  第二,教師方面。要嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的職業(yè)行為,真正做到“立德樹人”。

  【題目來源】1月4日 湖北省咸寧市 面試考題

  【考題二回顧】班上有的學(xué)生不交作業(yè),不愛學(xué)習(xí)。作為班主任,該怎么處理?

  【參考答案】

  觀點+分析

  遇到這樣的問題,我會加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師職業(yè)道德規(guī)范要求教師關(guān)愛學(xué)生,學(xué)生是發(fā)展中的人,不成熟,不交作業(yè),學(xué)習(xí)習(xí)慣不良的原因可能來自三個方面,自身因素來說,自制力不足,學(xué)習(xí)能力不足,精神無法集中等;家庭因素來說,缺乏良好的學(xué)習(xí)氛圍,家長的教養(yǎng)方式不正確等;教師方面來說,教學(xué)方法單一,無法激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等等。

  實踐

  如果我遇到上述問題,基于上述分析,我會按照以下方式進(jìn)行處理:

  第一,私下教育學(xué)生,告訴他們作業(yè)不僅能夠幫助他們鞏固和反思所學(xué)的內(nèi)容,還能讓老師及時掌握他們的學(xué)習(xí)情況,希望以后能按時交作業(yè)。同時,詢問學(xué)生不愛寫作業(yè)的原因,以便我可以對癥下藥,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  第二,如果是學(xué)生自身的原因,則發(fā)揮課堂的主渠道作用,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法。建立學(xué)習(xí)小組,相互交流分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。

  第三,如果是家庭原因,則加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,告知家長只有家校合作才能促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展,希望家長平時能多注意對孩子的教育,家校合力,共同督促學(xué)生完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  第四,如果是學(xué)生對老師有意見,則反思自己,并與任課老師溝通,一起改變教育教學(xué)的方式方法,幫助學(xué)生改進(jìn)不愛交作業(yè)的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  【題目來源】1月4日 四川省南充市 面試考題

  【考題三回顧】在上課期間,小明搶了小紅的鉛筆,作為教師,你應(yīng)該怎么做?

  【參考答案】

  觀點+分析

  在上課的時候出現(xiàn)這樣的情況,我會妥善處理,遵守關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)道德,對小明進(jìn)行說服教育,用愛心和耐心去對待學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和價值觀,并保障課堂順利進(jìn)行。學(xué)生身心發(fā)展不成熟,在課堂上做出一些吸引老師或同學(xué)注意的搗亂行為,目的也是為了讓老師能夠注意到他,作為教師應(yīng)該予以理解,并積極引導(dǎo)。

  實踐

  具體來說,針對這個問題,我會這樣做:

  第一,及時制止小明的行為,讓他將鉛筆還給小紅,并安撫小紅的情緒,強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律,使學(xué)生們能將注意力重新回歸課堂,繼續(xù)上課。

  第二,課下將小明叫到辦公室,詢問他搶小紅筆的原因,告訴他無論如何都應(yīng)該遵守課堂紀(jì)律,并讓他向小紅道歉,告訴他同學(xué)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,和諧相處。

  第三,反思自己平時是不是對學(xué)生關(guān)注不夠,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生課堂問題行為。在今后的教育工作中,要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,了解學(xué)生的興趣和需要。并且在上課前注意對學(xué)生強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,養(yǎng)成良好的紀(jì)律意識。

  (2)老師在布置作業(yè)方面,要根據(jù)學(xué)生及課程的實際情況,在作業(yè)的數(shù)量和內(nèi)容的難度上認(rèn)真斟酌,提高作業(yè)的質(zhì)量。

  (3)為了督促學(xué)生完成作業(yè),老師可以讓全班學(xué)生參與討論,制定作業(yè)制度,在有學(xué)生未完成作業(yè)時按照作業(yè)制度執(zhí)行。

 

 

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