(四)面試及考核

　　1、省級(jí)以上教壇新星采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。面試與考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2、報(bào)考幼兒園教師的入圍人員，面試滿分為100分，其中教案編寫20分，教育教學(xué)能力和答辯80分。考生成績按筆試占70%、面試占30%合成(總分保留兩位小數(shù))。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示、體檢及聘用

　　1、確定擬聘對(duì)象。考生成績公示一周后，分崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬聘對(duì)象(考生成績相同，筆試專業(yè)成績高者優(yōu)先;筆試專業(yè)成績?nèi)韵嗤�，都作為擬聘對(duì)象)。省級(jí)以上教壇新星根據(jù)面試和考核結(jié)果進(jìn)行公示并確定擬聘對(duì)象。同時(shí)對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、體檢。經(jīng)復(fù)審資格合格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《安徽省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、公示聘用。對(duì)體檢合格人員在阜陽市人事人才網(wǎng)、中國•潁州網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示合格人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。此次招聘人員，全部實(shí)行聘用合同制管理。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，所空崗位按本辦法依次替補(bǔ)。聘用后三年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　各相關(guān)單位工作人員必須以對(duì)考生負(fù)責(zé)、對(duì)潁州人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺遵守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事。紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　七、其它

　　本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0558-2199639

　　咨詢電話：潁州區(qū)人社局0558-2199253

　　潁州區(qū)教育局0558-2264052

　　附件：1、潁州區(qū)2010年公開招聘教師崗位一覽表

　　2、潁州區(qū)2010年事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表

　　潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年9月2日