國(guó)家稅務(wù)總局黨校統(tǒng)計(jì)學(xué)專職教師招聘公告
國(guó)家稅務(wù)總局黨校、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院創(chuàng)建于1984年。目前是全國(guó)唯一直屬國(guó)家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的高等干部院校，主要承擔(dān)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、中青年后備干部培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、國(guó)際稅務(wù)培訓(xùn)、青年業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、少數(shù)民族干部培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)任務(wù)。
學(xué)院地處風(fēng)景秀麗的歷史文化古城揚(yáng)州市，與風(fēng)光秀美的瘦西湖僅一廊之隔。學(xué)院占地200畝，是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型高等干部院校。
為適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展需要、進(jìn)一步加強(qiáng)我院的學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人、教授、優(yōu)秀碩、博士畢業(yè)生等來(lái)我院從事教學(xué)科研等工作。
一、 招聘專業(yè)、人數(shù)、條件
|
序號(hào) |
專業(yè)及研究方向 |
招聘
人數(shù) |
聘用
崗位 |
學(xué)歷學(xué)位 |
職稱要求 |
年齡 |
備注 |
|
1 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) （經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方向） |
2 |
教學(xué)科研 |
碩士及以上 |
不限 |
35歲以下 |
碩士須為“211”、“985”重點(diǎn)高校、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
備注：
l 前本科學(xué)歷必須是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校全日制本科生;前本科、碩士、博士專業(yè)必須和應(yīng)聘專業(yè)是相同或相近專業(yè)。
l 所有應(yīng)聘人員需按我院《人才引進(jìn)辦法》履行面試、試講等考核錄用程序。
二、有關(guān)待遇
1. 事業(yè)編制，享受本校工作績(jī)效收入和津貼，購(gòu)房、安家補(bǔ)貼(見(jiàn)下表) 等優(yōu)厚待遇。
|
序號(hào) |
人才類型 |
購(gòu)房、
安家補(bǔ)貼
（萬(wàn)元） |
首次一次性補(bǔ)貼(萬(wàn)元) |
年補(bǔ)貼
(按10年均補(bǔ)) | ||
|
1 |
教授 |
博士學(xué)位 |
58-60 |
35 |
| |
|
碩士學(xué)位 |
55-58 |
35 |
| |||
|
2 |
副教授 |
緊缺學(xué)科 |
博士學(xué)位 |
52-55 |
35 |
|
|
碩士學(xué)位 |
48-52 |
30 |
| |||
|
一般學(xué)科 |
博士學(xué)位 |
45-50 |
30 |
| ||
|
碩士學(xué)位 |
42-45 |
25 |
| |||
|
3 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
緊缺學(xué)科 |
博士學(xué)位、外語(yǔ)同傳 |
10 |
5 |
|
|
一般學(xué)科 |
博士學(xué)位 |
5 |
2 |
| ||
|
4 |
其他高層次人才或特別需要引進(jìn)的專業(yè)人員 |
面 議 | ||||
|
備注 |
1.享受引進(jìn)人才待遇的人員自簽定協(xié)議之日起，工作服務(wù)期不少于10年。
2.表中所列補(bǔ)貼費(fèi)，待引進(jìn)人員與學(xué)院簽定協(xié)議、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后兌現(xiàn)。 | |||||
2. 為單身教師安排食宿，提供過(guò)渡用房，配備基本生活設(shè)施;未參加房改的教師自購(gòu)住房，學(xué)院提供部分無(wú)息借款。
3. 配備高性能筆記本一臺(tái)。
三、招聘程序
1. 網(wǎng)上申報(bào)
登陸申報(bào)網(wǎng)址：www.tax-edu.net， 選擇“人才引進(jìn)-應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，、登錄、注冊(cè)，點(diǎn)擊“新增簡(jiǎn)歷”，填寫提交《應(yīng)聘人員登記表》。
2. 初審
經(jīng)初審合格者，由學(xué)院人力資源部通知應(yīng)聘人員攜應(yīng)予提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加面試和試講。
3. 考核
經(jīng)面試和試講等考核合格后，由學(xué)院人力資源部與應(yīng)聘人員商談具體簽約(引進(jìn))事宜。
4. 簽約
在雙方合意的基礎(chǔ)上，辦理有關(guān)政審、簽約(引進(jìn))手續(xù);簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《聘用合同》等。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孟老師
應(yīng)聘熱線：0514-87705972
人力資源部
相關(guān)推薦：
