安徽2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘辦法

　　根據教育部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函〔2011〕4號)和省教育廳、省財政廳、原省人事廳、省編辦《關于印發〈安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案〉的通知》(教師〔2009〕7號)精神，制定本招聘辦法。

　　一、招聘對象

　　1.全日制普通高校應屆本科畢業生。

　　2.全日制普通高校應屆師范類專業�？飘厴I生(限報考小學崗位)。

　　3.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下(1981年4月1日以后出生)未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　二、招聘基本條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業。

　　2.專業基礎理論扎實，綜合素質較高，學業成績(或工作實績)優良。

　　3.品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ�(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　4.符合招聘崗位要求(附件1)。

　　5.身體健康，能勝任教學工作。

　　參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國家和省基層就業計劃項目的服務期滿人員，有從教經歷的志愿者以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　三、招聘計劃與崗位

　　我省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(簡稱“特崗計劃”，下同)招聘計劃3709名，其中初中特崗教師1904名，小學特崗教師1805名。特崗教師崗位設在長豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區、裕安區、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無為縣、涇縣、石臺縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個國家扶貧開發工作重點縣(區)的縣城以下(不含城關鎮)的農村義務教育階段學校，具體招聘崗位見《安徽省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘計劃》(附件1)。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)宣傳動員

　　省有關部門和相關市、設崗縣(區)以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網絡等多種形式進行動員和發布信息，廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優惠政策，引導和鼓勵高校畢業生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。

　　(二)網上報名

　　1.報名時間。報考人員登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(http://tg.ncss.org.cn，下同)報名，網上報名時間為5月18日8：00至5月31日18：00，逾期不予受理。

　　2.報名需錄入的信息。個人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號等，教育信息：包括最高學歷、畢業院校、專業類別、專業名稱等，簡歷信息：包括學習工作經歷、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。

　　3.有關要求

　　(1)報考人員承諾報名所填內容真實有效，遵守考試紀律，否則將取消資格。

　　(2)報考人員需按照報名系統的提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。

　　(3)每位報考人員限報一個縣(區)的一個招聘崗位，多報無效。

　　(三)資格審查

　　1.報考人員進行網上報名的同時，各設崗縣(區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，最遲于6月2日18:00前結束。各設崗縣(區)教育局于6月3日12:00前將已通過資格審查的人數按照分學段、分學科匯總報送省教育廳師資處(紙質文稿需加蓋縣區教育局公章后傳真至0551-2822080，電子文稿發至sfc@ahedu.gov.cn，下同)。

　　2.資格審查結束后，招考崗位計劃數與報名人數比例不足1:2的，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳(簡稱“省人社廳”，下同)核準，相應調減或取消計劃。

　　3.報考人員要在6月3日前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查或雖已通過資格審查但所報崗位因報名人數不足被取消的，可在6月6日12：00-18：00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員，各設崗縣(區)教育局應于6月7日18:00前完成資格審查，并于6月10日12:00前將最終確定的通過資格審查的人數分學段、分學科匯總分別報送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

　　4.在各設崗縣(區)完成資格審查后，各設崗市教育局要及時登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統，導出本市特崗計劃報名信息，在省教育招生考試院的指導下，與各設崗縣(區)核對后，根據報名情況安排筆試考場，并將信息導入“特崗計劃”信息管理與服務系統，以便生成筆試準考證。

　　5.通過資格審查的報考人員于6月15日8:00至6月17日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統打印筆試準考證。

　　6.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場規則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時間、地點參加筆試。

　　7.各設崗市、縣(區)教育局人事部門聯系方式

　　(四)組織考試與資格復審

　　考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

　　1.筆試

　　⑴筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

　　⑵筆試時間：6月19日上午9：00-11:30。

　　⑶筆試實行全省統一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。

　　6月29日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查詢。面試人選以設崗縣(區)為單位，分學段按學科崗位計劃數確定。計劃數為10個及以下的按計劃數的1：2、計劃數為11-20個的按計劃數的1：1.8、計劃數為21-30個的按計劃數的1：1.6、計劃數為31個及以上的按計劃數的1：1.5，從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。擬參加面試人員名單于7月2日通過安徽教育網和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統向社會公布。

　　2.資格復審

　　(1)資格復審由各設崗縣(區)教育局具體負責。設崗縣(區)教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣(區)教育局規定的時間內接受現場資格復審。資格復審時，各設崗縣(區)教育局對照招聘條件逐人進行。

　　(2)擬參加面試人員接受現場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、《畢業生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業的有效證明、《2011年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經歷證明、《2011年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件。

　　(3)經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(區)教育局報省教育廳確定。

　　(4)資格復審合格的報考人員，由各設崗縣(區)教育局當場發放面試通知書。

　　(5)各設崗縣(區)教育局在7月7日前完成資格復審工作，并于7月8日前將《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》(附件2)報省教育廳師資處。省教育廳于7月10日在安徽教育網統一公布具備面試資格人員名單。

　　3.面試

　　⑴面試工作在設崗市教育、人社部門指導下，由設崗縣(區)組織實施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣(區)教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施。

　�、泼嬖囍饕疾閳罂既藛T的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等�？偡�100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

　　⑶面試于7月15日前結束。具體時間由設崗縣(區)公布，報考人員可在報考的設崗縣(區)教育網查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣(區)指定地點進行面試。

　　面試工作結束后，各設崗縣(區)根據報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績為依據，從高分到低分確定)，于面試結束后3日內在各設崗縣(區)教育網發布，并將崗位空缺數分學段按學科報省教育廳師資處。

　　(五)征集志愿

　　各設崗縣(區)在特崗教師招聘計劃內，依據考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統一組織志愿征集。征集對象為：已報名并相繼參加了安徽省2011年“特崗計劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對象的人員。征集志愿于7月25日前完成。

　　(六)考核、體檢

　　各設崗縣(區)于8月3日前完成考核、體檢工作�？己酥饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文執行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

　　(七)確定人選

　　各設崗縣(區)根據考試總成績及考核、體檢結果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》(附件3)，縣(區)教育、人社部門加蓋公章后，于8月5日前報省教育廳師資處，由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網公示5天。

　　(八)崗前培訓

　　崗前培訓由省教育廳于8月中下旬統一組織，具體培訓時間、地點另行通知。

　　(九)教師資格認定

　　對經崗前培訓考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設崗縣(區)教育局免費進行教師資格認定，頒發相應《教師資格證書》。

　　(十)簽訂聘用合同

　　8月下旬，應聘人員與任教學校所在地的縣(區)教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書(樣本)》(附件4)，合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。

　　(十一)上崗任教

　　擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣(區)教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排一線教學工作。

　　五、招聘工作紀律要求

　　“特崗計劃”教師招聘工作要堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策，按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定規范操作，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。要嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規定取消考試和聘用資格;已經聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。

　　附件1：安徽省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘計劃.xls

　　2.安徽省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊

　　3.安徽省2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊

　　4.安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書(樣本)