五、招聘注意事項：

　　1、通過資格審查的人員才能參加考試。

　　2、招聘時必須驗證應聘者的身份證、學生證、畢業證和所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或其它個人求職材料。應聘者為往屆畢業生的，還需驗證教師資格證。

　　六、公示擬招聘人員名單：

　　根據招聘的職位數，縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組依據考試總成績(筆試成績與面試成績相加)排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。2011年7月25日前將擬招聘人員名單上報自治區教育廳師范教育處。自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn)予以公示。

　　七、擬招聘人員體檢、集中培訓與考試：

　　對經公示無異議的擬招聘人員進行體檢，體檢合格者參加不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，教育行政部門會同同級人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書，并對沒有取得教師資格證書的給予認定教師資格。培訓時間、地點待定，培訓將在2011年8月20日前完成。

　　八、簽訂聘用合同并上崗任教：

　　縣級人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，2011年9月1日前由縣教育行政部門統一派遣到學校任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消其招聘資格。

　　九、咨詢電話：

　　富川瑤族自治縣教育局人事紀檢監察股：0774-8673437

　　富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局人事管理股：0774-7893638

　　富川瑤族自治縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組

　　二○一一年六月十七日