六、面試說課試題

　　為確保面試說課試題安全、保密、面試說課試題由縣紀委、監察局統一組織，到開始面試備課前送到備課室。

　　七、體檢

　　(一)經面試考核合格的應聘人員按1:1進行體檢

　　(二)體檢時間：2011年7月20日

　　(三)體檢標準：體檢標準按《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》進行體檢，體檢不合格的取消應聘資格，并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、擬聘人員名單的確定和上報

　　(一)根據應聘者面試說課得分分學科從高分到低分排隊，按設崗數1:1確定擬聘人員。在確定擬聘人員中如果遇到末名同分數的情況下按下面順序確定擬聘人員：1、優先本科畢業生;2、優先師范教育類畢業生;3、優先專業對口畢業生。如果再遇到上述3個條件均相同的情況則對末名同分者現場重新擬題說課確定。

　　(二)將擬聘人員名單報縣招聘領導小組審批。

　　(三)確定為擬聘的人員與設崗學校簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。

　　(四)2011年7月25日將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區教育廳師范教育處。

　　九、集中培訓與考試

　　對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，由藤縣教育局會同藤縣人力資源和社會保障局組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。

　　十、簽訂聘用合同并上崗任教

　　藤縣人力資源和社會保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為藤縣2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師，由藤縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2011年“特崗教師”將以縣政府文件形式上報區教育廳備案。

　　簽訂合同及報到時間：2011年9月1日前(具體時間另行通知)。

　　十一、其他事項

　　(一)堅持“公開、公平、自愿、擇優”的招聘原則，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門及社會各界的監督。

　　(二)報考人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發現報考人員不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網上填報信息不一致的，取消聘用資格，所有責任由報考人員本人承擔。

　　(三)“特崗教師”的管理按廣西壯族自治區有關文件規定進行管理。

　　(四)其他有關工作均嚴格按照《2011年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》等有關文件規定執行。

　　(五)此“方案”在全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點擊“廣西壯族自治區”查閱，我縣不再另行通知。

　　(六)未盡事宜請與藤縣教育局人事股聯系，電話：0774—7291626。

　　藤縣“特崗教師”招聘工作領導小組

　　二0一一年七月五日