2011年蒼梧縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案

　　根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教電[2011]25號)精神，為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，經研究，特制定本方案。

　　一、加強領導，成立縣“特崗教師”招聘工作領導小組

　　領導小組下設辦公室(設在縣教育局)，辦公室主任由龍家興同志兼任，負責日常各項具體工作。

　　二、招聘計劃

　　經自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標、農村小學50名，具體為小學語文15名，小學數學15名，小學外語教師5名，小學信息技術老師5名，小學綜合實踐老師10名。

　　三、招聘對象

　　通過自治區教育廳資格審查的人員(以7月5日公布的鐘麗芳等167人)。

　　四、招聘方式、程序及時間安排

　　1、招聘方式：結構化面試。

　　2、招聘程序：

　　(1)招聘工作在蒼梧縣招聘特崗教師工作領導小組領導下進行，縣委組織部、教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與，縣紀檢監察部門全程監督。

　　(2)應聘者必須在網上通過自治區招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　(3)核驗證件。通過區教育廳資格審查的應聘者于7月18日上午9:00—下午18:00到蒼梧縣教育局報到并驗證，應聘者持身份證、畢業證、教師資格證等材料報到，應屆畢業生亦可持學生證、身份證和學校出具的《畢業生就業推薦表》及成績單等求職材料報到，驗證時要求本人到現場。報到時交有關證件的復印件一份和二張一寸免冠彩色相片(背面寫上考生姓名)。如所提供證件與原通過區資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格。逾期不參加驗證的視為自動放棄應聘資格。

　　3、面試時間、地點安排：

　　面試時間：7月19日上午8：00—下午6：00

　　面試地點：蒼梧龍圩中心小學。

　　4、面試結束公布成績后，按1:1比例確定擬聘人員名單,確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動放棄聘用資格或因體檢不合格的，則在每個崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。2011年7月25日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。

　　5、公示擬招聘人員名單。自治區教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西省”)予以公示。

　　五、體檢、培訓

　　按照自治區的要求，由各設崗縣(市、區)進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》和參加事業單位招錄工作人員體檢標準組織體檢(具體時間待通知)。考試及體檢合格者發給培訓合格證書，集中培訓在8月31日前完成(具體時間地點另定)。

　　六、簽訂聘用合同并上崗任教

　　根據自治區的規定，各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按成績和原報崗位科目競聘學校崗位，并按成績高低排序，優先高分考生選報崗位學校。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　簽訂合同及報到時間：2011年9月1日前(具體時間另行通知應聘人員)。

　　七、招聘經費：由縣財政撥付。

　　本方案未盡事宜，按《2011年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》執行。

　　其他未盡事宜，請聯系：0774—2671533

　　蒼梧縣“特崗教師”招聘工作領導小組

　　2011年7月6日