7月8日，經(jīng)過(guò)全體工作人員一天緊張的工作，光山縣242名特崗教師應(yīng)聘人員全部平穩(wěn)、公平、有序地通過(guò)了面試。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視。光山縣縣委、縣政府十分重視特崗教師面試工作，成立了光山縣特設(shè)崗位教師招聘委員會(huì)。制定《光山縣特崗教師招聘面試、體檢工作實(shí)施方案》。7月5日召開(kāi)招委成員會(huì)，縣教育體育局局長(zhǎng)吳良樹通報(bào)2011年特崗教師招聘面試工作籌備情況。副縣長(zhǎng)、招委主任譚予信要求大家高度重視，認(rèn)識(shí)招聘特崗教師的意義;明確職責(zé)，做好自己本職工作;遵守紀(jì)律，通力合作做好工作。會(huì)上，對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，確保面試工作“公開(kāi)、公平、公正”，確保特崗教師招聘質(zhì)量。二是安排具體。7月7日，召開(kāi)面試工作人員會(huì)議，印發(fā)《光山縣特設(shè)崗位教師招聘面試工作安排表》，對(duì)整個(gè)面試的組織、實(shí)施、考務(wù)、保密、后勤等工作進(jìn)行全面安排，對(duì)每位工作人員進(jìn)行具體分工，各司其職、責(zé)任到人。三是公平公正。此次面試采取聘請(qǐng)外省評(píng)委，保密出題，且每個(gè)面試考場(chǎng)都有縣紀(jì)檢人員監(jiān)督的辦法，保證了考試的公平公正。四是竭誠(chéng)服務(wù)。考點(diǎn)準(zhǔn)備了綠豆湯、配備了醫(yī)務(wù)人員，竭誠(chéng)為考生服務(wù)。面試當(dāng)天中午，副縣長(zhǎng)、招委主任譚予信，縣教育體育局局長(zhǎng)、第一主考吳良樹等領(lǐng)導(dǎo)以及全部工作人員都在考場(chǎng)原地吃盒飯，保證面試工作順利進(jìn)行。