吉林市2011年農村義務教育階段學校

特設崗位教師面試工作方案

　　為了確保我市2011年特設崗位教師面試工作的順利進行，根據《吉林省2011年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施方案》(吉教聯字[2011]27號)、《吉林省2011年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》和《吉林省2009年特崗教師面試工作指導意見》(吉教師字[2009]28號)的規定，現就特崗教師的面試工作制定如下方案。

　　一、面試基本方式

　　面試采取全程封閉的方式進行。

　　特崗教師面試主要采用“試講”、“現場答辯”的方式進行。試講主要考查考生從事教育教學工作的基本素質;答辯主要考查考生的工作動機、專業精神和個性特點等。

　　面試試題由市特崗辦組織各學科專家命制。

　　原則上，每位考生面試時間不少于10分鐘。

　　二、面試評價內容

　　熟悉所申報學科教材、教法和教學要求，并注重應用。

　　面試評價內容主要包括：語言表達能力、儀表與教態、課程和教學設計能力、板書等教學基本功;學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業技能等專業素質;職業道德與專業精神、身體與心理素質等。

　　三、面試評分標準

　　市特崗辦組織專家根據學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準。

　　四、面試時間安排

　　2011年7月24日上午7時-12時，下午13時-17時。

　　五、面試考場及設置

　　永吉縣特設崗位面試考場設在吉林一中(吉林市松江南路1號);

　　磐石市特設崗位面試考場設在吉林二十三中(吉林市黃旗街1號);

　　樺甸市特設崗位面試考場設在吉林工業經濟學校(吉林市桃園路134號);

　　蛟河市特設崗位面試考場設在北華大學師范分院(吉林市吉林大街22號);

　　舒蘭市特設崗位面試考場設在吉林二中(吉林市吉林大街36號)。

　　每個考場設評委席7個，考生席、監督席、計分席、計時席各1個，考場門外設引導員1人。侯考室設工作人員4人，備考室設工作人員2人。

　　六、面試計分辦法

　　(一)面試成績按滿分60分計。

　　(二)評委以整數打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分數得出(保留小數點后兩位數，位數不夠以“0”占位)。

　　(三) 面試成績需經主考官和監督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。

　　七、面試要求及程序

　　1、考生須攜帶本人身份證和筆試準考證參加面試，考生一律不準攜帶手機等通訊工具，一經發現將視違紀處理;

　　2、早7時考生準時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序，考生應服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。

　　3、進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛生間者，需經候考室工作人員批準后由監督人員陪同前往;

　　4、早7時30分，面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔10分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有草紙、筆和尺;

　　5、早8時，面試準時開始，每名考生的面試時間為10分鐘。面試結束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數，得知自己的分數后，考生自行離場，結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理。

　　6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。

　　吉林市教育局特崗辦

　　二O一一年七月十四日