六、招聘程序及辦法

　　(一)對應聘人員的資格、條件進行核實

　　1.已通過區教育廳資格審查的應聘人員持身份證、學歷證、教師資格證及個人自薦材料的原件及復印件(各一份)于2011年7月28日前到縣教育局人事股報到。

　　2.由縣招聘工作領導小組辦公室組織相關人員對應聘人員提供的材料進行審查確認。

　　(二)試講

　　1.試講的對象

　　已通過區教育廳資格審查且經縣招聘工作領導小組辦公室審查確認的所有應聘人員。

　　2.試講的內容和辦法

　　試講內容以小學、初中的相關教材為主。由應聘人員根據自己所學的專業學科，經抽簽選定試講內容及順序，并個體封閉備課1個小時后到指定的地點進行20分鐘的試講。試講評審組根據課堂教學的有關評價標準對試講人員進行教學能力評價。

　　試講時間：7月30日至31日

　　試講地點：德保高中

　　試講結束后，由縣招聘中小學教師工作領導小組公布參加試講人員的成績。

　　(三)體檢

　　根據應聘人員的試講結果，以1:1的比例擇優確定體檢人員名單，由縣招聘工作領導小組組織受檢人員到縣人民醫院參加統一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行，根據醫療部門的鑒定認定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優依次遞補體檢人員名單。

　　體檢時間：8月2日

　　(四)擬定聘用人員名單

　　對經試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳審核通過后在“全國特崗招聘網”進行公示，然后按管理權限辦理有關聘用手續，聘期為3年。

　　六、聘用管理

　　所有被聘用的特設崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結束后的有關工作安排均嚴格按照國家和自治區的有關規定執行。

　　中共德保縣委員會辦公室

　　德 保 縣人民政府辦公室

　　2011年7月25日