文章責編:宋曉敏
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記者昨從省教育廳獲悉,今年教育部在全國實施教師資格考試和定期注冊登記制度,我省是兩個試點省份之一。中小學教師在“課內比教學、課外訪萬家”活動中的表現,將成為考核指標之一。
據介紹,教師資格定期注冊考核制度要求所有教師都要接受每5年一次的定期注冊考核,考核內容包括師德、業務考核及教學工作量考核等。
省教育廳表示,我省將結合在全省范圍內開展的“課內比教學、課外訪萬家”活動,探索和構建遵循教育發展規律和教師成長規律的教師職業素養評價體系,并與教師聘任掛鉤,推進中小學人事制度改革。“教學比武比的是教師的‘能力和業績’,通過‘比’不僅能展示個人教學能力和水平,形成業內評價,同時也能觀摩學習其他老師的先進理念和教學特色,促進專業成長,提高課堂效率減輕學生負擔。而家訪能夠體現教師對學生的關愛,體現師德,同時也便于家長、社會據此溝通和了解,對老師的師德修養進行評價。”省教育廳副廳長黃儉認為,這項活動有利于促進“今天的年輕教師更快地成長為明天的骨干教師、后天的特級教師”,逐步探索教師淘汰退出機制,實現“優者從教”。
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