2012年湖南省郴州市市直教育事業單位教師招聘公告

　　經郴州市委組織部、郴州市委編辦、郴州市人社局同意，我市市直教育事業單位面向社會公開招聘人員34名。

　　一、招聘計劃及應聘條件

　　本次有7個單位共招聘34名工作人員。詳見《2012年郴州市市直教育事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》(附后)。

　　應聘人員應具備的基本條件是：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具備應聘崗位所需的專業或技能條件;適應應聘崗位所需的身體條件。

　　5、具備應聘崗位所需的其它條件。大專、本科25周歲以下即1986年7月12日以后出生;碩士研究生28周歲以下即1983年7月12日以后出生;博士研究生30周歲以下即1981年7月12日以后出生。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　新錄用公務員及參照公務員法管理的機關(單位)中除工勤人員以外的新錄用工作人員，在試用期內不得報名參加招聘。

　　二、招聘程序

　　(一)報名。

　　1、報名方式、時間。

　　報名采取網絡報名方式。報名時間為7月18日9:00至7月27日12:00;招聘單位資格初審時間為7月18日9:00至7月27日17:00.資格初審后進行網上繳費，時間為7月18日9:00至7月28日9:00.打印準考證時間為8月1日8:00至8月3日24:00.報名網站：郴州市人力資源和社會保障局(http://www.rsj.czs.gov.cn)。

　　2、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　每個崗位招聘人數與報考人數的比例不得低于1:5.達不到比例的，相應調整招聘計劃數。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位提出申請，經市人社局批準后，適當降低開考比例。

　　面試前，由市人社局組織招聘單位主管部門及招聘單位對面試入圍人員的報考資格進行復審。

　　(二)考試。考試采取筆試與面試相結合的方式。

　　1、筆試。筆試采用閉卷考試形式。不指定筆試范圍及復習用書。教師崗位筆試科目為業務素質知識(教育學、心理學、教材教法、教育政策及法律法規等)、專業知識兩科。非教師崗位筆試科目為公共基礎知識、專業知識兩科。公共基礎知識筆試內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、公文寫作以及科學技術、國情國力與人文知識等。

　　業務素質知識或公共基礎知識筆試時間為90分鐘，即8月4日上午8:30-10:00;專業知識筆試時間為120分鐘，即8月4日上午10:30-12:30.筆試地點及具體要求見準考證。均分別按百分制計分，并按業務素質知識或公共基礎知識占40%、專業知識占60%的比例，折算成筆試成績(小數點后均保留兩位數)。

　　2、面試。在報考同一崗位人員中，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數與參考人數1:3的比例確定面試對象(經批準降低筆試開考比例的，相應調低面試入圍比例)。入圍者最后一名成績相同的，均進入面試。面試形式：教師崗位為試教;其他崗位為實際操作能力測試。面試成績按百分制計分。

　　3、成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，折算成綜合成績。小數點后均保留兩位數。

　　(三)體檢。體檢由市人社局統一組織。根據綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數等額確定體檢對象(如遇兩人以上綜合成績相同情況，按筆試成績從高分到低分確定)。

　　體檢對象對體檢結果有異議的，可申請復檢，并以復檢結論為準。復檢只能進行1次。如有體檢不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不得超過2次。

　　(四)考核。體檢合格者作為考核對象。如有考核不合格者，則可按同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。

　　(五)公示。考核合格者列入擬聘人員名單，由市人社局向社會公示，公示期為7個工作日。

　　(六)試用。對公示結果不影響聘用的人員，確定為試用人員，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理聘用手續，實行6個月的試用期，按規定確定試用期工資。新進人員屬初次就業的試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

　　(七)聘用。試用人員試用期滿，由招聘單位組織考核。考核合格，予以正式聘用。考核不合格，取消聘用。

　　三、其它事項

　　1、經物價部門核準，考生報名費100元/人。

　　2、體檢費由應聘人員負擔。

　　3、咨詢電話

　　政策咨詢：市人社局事業單位人事管理科2871958.

　　市教育局政工科 2850375、2890760.

　　考務咨詢：市人力資源考試院2871247.

　　報名咨詢：市人力資源和社會保障信息中心2330622.