六、聘用

　　經考核合格確定為擬聘用的人選，在句容教育網、句容市人力資源和社會保障局網站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行處理。公示結束后，有關中小學校與擬聘用人員簽定聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，考核合格者正式聘用，考核不合格者不再續聘，個人自主擇業。

　　因體檢、考核不合格出現缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動放棄聘用資格出現缺額時，應從報考同一崗位考生中按總成績從高分到低分實行依次遞補。

　　七、組織實施

　　招聘工作由市紀委(監察局)、市委組織部、市編辦、市人社局和市教育局共同成立招聘工作人員領導小組負責組織實施，具體考務工作由市人社局負責。

　　八、紀律與監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會和群眾的監督。對弄虛作假、違反招聘紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：句容市教育局 0511-87310532

　　0511-87310533

　　句容市人社局 0511-87278260

　　監督電話：句容市紀委 0511-87222334

　　句容市教育局紀委 0511-87310530

　　詳情請登陸句容人社網(http://www.jrrs.gov.cn)和句容教育網(http://www.jre.net.cn)查閱。

　　句容市教育局

　　句容市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年七月十九日

附件1：

　　句容市2012年公開招聘中小學教師招聘崗位一覽表