為充實我縣師資力量，優化教師隊伍結構，保證教育質量，促進城鄉教育均衡發展，決定在全縣大中專畢業生中公開招聘一批青年教師，分配到山區中小學校和縣直幼兒園任教。為保證招聘工作有序開展，特制訂本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、講課相結合的辦法，確保招聘教師的質量。

　　二、招聘名額

　　本次招聘教師150名。

　　1.中小學教師115名。其中：語文20名、外語20名、數學20名、計算機6名、物理6名、化學6名、生物6名、政治6名、歷史5名、地理5名、體育5名、音樂5名、美術5名。

　　2.幼兒教師15名。

　　3.招2000—2001年師資類畢業生20名。其中：小學語文10名，小學數學10名。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業，思想進步，品德良好，遵紀守法，無違法違紀行為，身體健康。

　　(二)學歷要求

　　1.2002年以來，西峽籍持有全日制普通高校專科以上學歷和就業報到證的未就業畢業生。

　　2.2002年以來，西峽籍持有普通中專就業報到證，現取得大專以上學歷的未就業畢業生。

　　(三)持有中小學教師資格證書或幼兒教師資格證書。

　　(四)報考外語、體育、音樂、美術、計算機專業者必須專業對口;報考幼兒教師第一學歷必須是幼師專業。

　　(五)已上崗的特崗教師不得報考。

　　(六)2000—2001年師資類畢業生是指西峽籍持有中師或大專就業報到證未就業的師資類畢業生。

　　(七)免費師范類本科畢業生按學科招錄計劃直接錄用到城區中小學任教(占學科招錄名額)。

　　(八)大學生村官和“三支一扶”高校畢業生，服務期滿，考核合格及其以上者，筆試成績中加10分。

　　四、招聘程序

　　(一)報名：報名時間從2012年8月2日開始至8月11日截止。報名時須持本人身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件，畢業檔案材料，到招聘辦公室報名，繳費150元并填寫《報考登記表》。

　　(二)資格審查：由縣監察局、人社局、編辦、財政局、教體局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合條件者于2012年8月13日到招聘辦公室領取準考證，有關資格審查工作應貫穿于整個招聘程序中。為保證招聘質量，報名人數與招聘人數應達到3:1(不含2000—2001年師資類畢業生報考者)，若某學科出現空缺名額，將根據崗位需要調到其它學科。

　　(三)筆試(100分)：筆試以閉卷方式進行，報考中小學教師測試專業基礎知識，內容為：高中至大專本專業本學科領域基礎知識;報考幼兒教師測試專業基礎知識，內容為：幼師至大專本專業本學科領域基礎知識; 2000—2001年師資類畢業生報考者測試教育教學基礎理論知識，內容為：師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試時間定于8月14日上午進行。