為配強鄭東新區中小學教師隊伍，現決定公開招聘中小學在職優秀教師38名。現發布簡章如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公正、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。

　　二、招聘崗位

　　(一)初中在職優秀教師21名。其中：語文5名、數學3名、英語5名、政治3名、歷史2名、體育1名、物理1名、化學1名。

　　(二)小學在職優秀教師17名。其中：語文6名、數學5名、英語5名、體育1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的道德品質，為人師表，熱愛教育事業;身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定要求;具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)年齡40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，在教學崗位工作3年以上(2009年1月以前參加工作)。具有與報考崗位專業相同的專業技術職務任職資格證書，普通話二級乙等及以上資格(語文學科需具備二級甲等及以上資格)。報考小學教師崗位需從事小學教育教學,具備國家承認的大專及以上學歷、小學教師及以上資格證、小教一級及以上專業技術職務任職資格證書;報考初中教師需具備國家承認的本科及以上學歷、中學教師及以上資格證、中教二級及以上專業技術職務任職資格證書。除具備以上基本條件外，還需在五年內(2007年1月1日)獲得以下條件之一者均可報名：

　　1.享受國務院特殊津貼專家，特級教師，河南省名師，河南省省級優秀教師，河南省優秀班主任，在河南省“跨世紀園丁工程”、“百千萬工程”中被評為省學科帶頭人，省學術技術帶頭人，河南省基礎教育教學教研室組織的優質課一等獎，鄭州市名教師，鄭州市杰出教師，以上獲得者年齡放寬到45歲。

　　2.鄭州市學科帶頭人，國家級骨干教師，河南省骨干教師，鄭州市骨干教師(不含骨干培訓)，鄭州市優秀教師，鄭州市教研室組織的優質課比賽一等獎或河南省基礎教育教學研究室組織的優質課二等獎獲得者。

　　(三)下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合任職條件的。

　　四、招聘程序和時間安排

　　(一)現場報名和資格初審

　　1.報名時間：2012年8月31日-9月2日 上午8：30-11：30 下午15：00-18：00

　　2.報名地點：鄭州市鄭東新區外國語學校行政辦公樓(鄭東新區商務外環與九如路交叉口向南50米)。乘車路線：可乘坐47路、26路、919路、B18路、B16路、7路到達。

　　3.攜帶證件：現場填寫報名表一式兩份，一寸近期正面免冠證件照3張，有效身份證、教師資格證、學歷證、任職資格證、聘任證、普通話證，符合優秀教師條件的相關證書原件及復印件各一份。

　　(二)面試

　　資格合格人員將分學科組織面試，擬招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，經東區招教領導小組批準，該招聘崗位指標遞減。

　　(三)體檢和考察、聘用

　　根據面試成績，從高分到低分按聘用崗位數1：1的 比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，不再遞補。體檢合格后確定為考察對象，根據考察情況，確定擬聘用人員，公示無異議后參加崗前培訓，辦理相關手續。受聘人員要服從分配，對于不服從分配者予以辭退。

　　五、其他

　　(一)報考人員未按照2012年鄭東新區公開招聘在職優秀教師相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

　　(三)在辦理人事手續之時，在職教師應按鄭州市機關事業單位社會保險的有關規定自行足額繳納社保基金，半年之內沒有足額繳納養老保險的予以辭退。在鄭東新區參保之前產生的其他問題由個人承擔。

　　(四)報考人員各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

　　(五)鄭東新區管委會不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓和輔導，不印制任何與考試有關的輔導資料。

　　(六)未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。咨詢電話：0371—68080087

　　二〇一二年八月二十八日