四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息。分別在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網站上發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名和資格審查，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。

　　1、報名時間：2012年9月7日-9月9日。

　　上午：8：30-11：30下午：13：30—16：30

　　2、報名地點：三門峽市行政服務中心二樓人力資源和社會保障局服務窗口。

　　3、應聘者須持有效身份證、畢業證、戶口本、教師資格證等原件及復印件2份，近期同版正面免冠一寸彩色照片2張。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。

　　4、資格初審通過者，須填寫《2012年三門峽市事業單位公開招聘人員報名表》一式二份，并現場采集圖像。

　　5、根據相關政策對以下人員筆試成績加5分：具有三門峽市轄區戶籍的退役士兵;參加我市“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段特崗教師計劃”等服務期滿且考核合格的大學生;參加我市“大學生村干部計劃”在村服務滿2年的大學生。市人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內不準參加我市公務員及事業單位公開招聘考試。

　　凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件2份;參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件2份;大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。

　　6、收費標準：根據有關規定，筆試考務費和信息采集費共42元。其中筆試每人30元;信息采集費12元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件。

　　7、每個報考者限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考者可在報名結束后3日內到市人力資源和社會保障局重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　8、通過資格初審的報考者應于2012年9月17日至9月19日持身份證和筆試考務費收據到三門峽市行政服務中心二樓市人力資源和社會保障局窗口領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講)，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。

　　1、筆試時間：2012年9月23日，詳見《筆試準考證》。

　　2、筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

　　3、筆試內容：

　　(1)、高中、初中類：教育學(中學)、心理學(中學)、教育政策法規、教學方法導論、教學技能與實踐、學生團隊管理、教學案例分析。

　　(2)、小學類：教育學(小學)、心理學(小學)、教育政策法規、教學方法導論、教學技能與實踐、學生團隊管理、教學案例分析。

　　(3)、幼兒園類：幼兒教育概論、教育政策法規、教學技能與實踐。

　　筆試內容不指定教材，滿分為100分，成績及排名在筆試結束后的一周內在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網站公布。

　　4、面試(試講)

　　面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

　　根據筆試成績，按擬聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試以說課的形式進行。面試內容為本專業領域的基礎理論、基礎知識和基本技能，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析創新能力等方面的綜合素質，面試總分為100分。面試成績當場公布。

　　5、因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例而不具備競爭性的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　6、考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　面試(試講)結束后三日內在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網站公布考試總成績和排名。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。

　　體檢由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，由三門峽市教育局具體組織實施。

　　考核內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。

　　如因體檢、考核不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　市教育局根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網站公示，公示期不少于7個工作日。