五、體檢及考察

　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績(總成績相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、技能操作檢測成績?yōu)樾?，高級中學(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類別從高分到低分依次排序，等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。

　　體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。

　　體檢具體事項在宣漢教育網(wǎng)(www.scxhedu.com)上通知。

　　體檢工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局按報考并進入該專業(yè)崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補一次。如該空額專業(yè)崗位所有參加體檢、考核人員都不合格，不再遞補。

　　六、公示

　　擬聘用人員確定后，在宣漢教育網(wǎng)(www.scxhedu.com)上予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：0818-5233026，5223227);舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

　　對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補。

　　七、聘用

　　(一)聘用辦法：公示無異議后，由報考同一專業(yè)崗位的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分(總成績相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績?yōu)樾?依次自行選擇聘用單位。各報考專業(yè)崗位應(yīng)聘者經(jīng)選擇確定單位后，由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。其選擇崗位具體時間和地點在宣漢教育網(wǎng)上(www.scxhedu.com)通知。

　　(二)聘用人員按聘用合同管理(本次招聘人員服務(wù)期為3年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動)，由宣漢縣教育局填寫《宣漢縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核花名冊》和《宣漢縣事業(yè)單位招聘工作人員政審表》等相關(guān)材料，并報縣人力資源和社會保障局審核確認。經(jīng)審核確認后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。

　　(三)所聘用人員按政策規(guī)定，均實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負責(zé)，縣人社局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　(一)招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界全程監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度，招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀依法嚴肅查處。

　　(四)本公告由宣漢縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0818-52232270818-5233026

　　宣漢縣人力資源和社會保障局

　　二O一二年九月二十五日