為進一步加強人才隊伍建設,改善事業單位人才結構,大力促進高校畢業生就業,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。根據市批復的2012年事業單位招聘人員計劃和上級相關文件精神,現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位與計劃

　　招聘總數115人,其中,教師崗位110人(含定向招聘在魚臺縣服務期滿2年的“三支一扶”大學生5人),縣屬全額事業單位5人。

　　二、公開招聘對象及所需資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)學歷和專業要求：

　　1、應聘中學教師崗位的,應是全日制普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生;應聘小學教師崗位的,應為取得全日制普通高等院校專科(需取得教師資格證書)及以上學歷的未就業畢業生。

　　全日制普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生,應聘中學教師崗位的,應符合崗位要求的專業條件,應聘小學教師崗位的,不受專業條件限制;專科畢業生應聘小學教師崗位的應符合崗位要求的專業條件和相應專業的教師資格條件。

　　2、應聘其他縣屬事業單位的,應是全日制普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生。畢業生所學專業必須與所報崗位專業一致。

　　(五)年齡30周歲以下(1982年8月1日以后出生),研究生應聘的可放寬至35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。

　　(六)本科及以下學歷畢業生應聘的,限魚臺生源(在魚臺服務一年以上的“三支一扶”大學生、到村任職大學生不受生源地限制)。

　　研究生應聘不限生源地。

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件：

　　定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的,報名前需解除協議。曾受過刑事處罰的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　報名采取統一時間、統一地點、自愿報名、現場審查、現場采集信息的方式進行。

　　報名時間：2012年10月24日—27日。

　　報名地點：魚臺縣人力資源市場(魚新二路中段,縣禮堂對過,縣政府老院西樓)

　　現場報名時,應聘人員需提交學歷證書、學位證(專科學歷應聘教師崗位的還需提交教師資格證)、就業報到證、二代身份證(戶口本)等有關證明材料原件和復印件各一份;并需提交一寸近期同底版免冠彩色照片5張。根據有關規定,由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農村服務的畢業生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生,服務期滿2年(2010年以前招募和選派的畢業生,含2010年),經考核合格,3年內(指2008年、2009年、2010年招募或選派的)應聘事業單位公開招聘崗位的,筆試成績(百分制后)加10分(在我縣農村任職的畢業生也可應聘到村任職人員定向職位,但不再享受加分優惠);符合我縣安置條件的大學生退役士兵,可以應聘大學生退役士兵定向職位(不享受加分優惠),也可以應聘非定向職位,筆試成績加個人所得分值的10%。上述人員在報名辦理確認手續時,還須出具相關證明材料：選聘到村任職的高校畢業生應出具選聘主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業生應出具團省委考核認定的證明材料;大學生退役士兵應出具原部隊頒發的《退役士兵證》和我縣退伍軍人安置辦公室的證明材料。

　　對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。報名時,對應聘人員本人現場照相、采集指紋。應聘人員需下載填寫打印《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名登記表》(見附件),并親筆簽名《魚臺縣事業單位招聘人員誠信承諾書》。報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全導致影響資格審查的,責任由應聘人員自負。

　　證件資格初審合格的,交納筆試考務費,按每人每科40元,兩科共80元交納。為減輕困難(特困)家庭應聘人員負擔,農村特困大學生和城市低保人員,憑有關證明材料可免交考務費。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(含復印件);農村特困家庭的應聘人員,提交縣扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(含復印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　應聘中小學教師崗位的,根據學歷層次和所學專業,選報對應的崗位層次和具體專業(也可憑教師資格證書專業選報專業)。應聘其他縣屬事業單位的,根據所學專業對應應聘具體單位。每人限報一個崗位類別和專業,填報后不得變更。

　　教師崗位分層次各專業、其他事業單位各崗位,應聘人數應達到計劃數的2倍,達不到的,其招聘計劃根據招聘單位意見予以取消或核減,也可根據情況調劑使用。如需調劑,應經縣招聘工作領導小組研究,原則上調劑到緊缺專業。