2012年12月5日至7日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，自行下載并打印《準考證》。

　　2012年12月17日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(四)資格復(fù)審

　　2012年11月22日，各招聘單位根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘名額1︰3的比例，確定并通知參加資格復(fù)審考生，負責(zé)資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人下列材料原件和復(fù)印件：

　　1.《居民身份證》;

　　2.《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生限于2013年6月30日前提供);

　　3.《市教委直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件3);

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件者，或不按要求提供材料者，取消報考資格。所缺名額，由各招聘單位根據(jù)該崗位筆試成績，由高分到低分依次遞補。

　　(五)面試(總分100分)

　　各招聘單位負責(zé)通知經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，憑《準考證》和《居民身份證》，于2012年12月22日上午9︰00參加面試。各招聘單位對參加面試的考生進行合理分組，確保當天完成面試工作。各組最后一名考生面試結(jié)束后，當場公布該組考生面試成績。各面試組由7名專家組成，其中聘請外單位專家不少于3人。

　　各單位根據(jù)考試總成績(教育理論成績×50% + 專業(yè)素質(zhì)成績×50%) + 面試成績，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單，并于面試結(jié)束當天予以公布。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報市教委及市人力社保局備案。

　　(六)體檢

　　2012年12月24日，各招聘單位按要求組織體檢。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)市教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　因體檢不合格所缺名額，根據(jù)該崗位考試總成績，由高分到低分依次遞補。

　　(七)考核

　　各招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對是否符合招聘條件再次進行審查。2013年1月15日將擬聘人員公示名單報市教委。