為進一步優化我縣事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　彭水縣教育事業單位本次面向社會公開招聘事業單位工作人員286人，具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表1》(附件1，以下簡稱《一覽表1》)、《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員一覽表2》(附件2，以下簡稱《一覽表2》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報名。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2);

　　5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6.自愿在招聘單位服務5周年以上;。

　　7.以下人員不屬于招聘范圍：

　�、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;⑤因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關事業單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協議的我縣選派大學生;⑦現役軍人;⑧在讀的非2013年應屆全日制普通高校畢業生;⑨具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。⑩試用期內的機關事業單位工作人員。

　　8.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　四、報名及資格審查

　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　(一)報名及資格審查

　　(1)報考《一覽表1》崗位的，報名時間為2012年12月1日至12月2日8：30-12：00，14：30-17：00。報名地點及聯系方式：重慶南開中學科學館;聯系人及電話：錢小川(023-78448691，13896486000)。

　　報名采取現場報名方式。報名者按崗位所列條件持本人畢業證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可)，并自行下載并填寫好《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件3)，按照《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》、身份證復印件、畢業證復印件、教師資格證復印件、同意報考證明(在職人員提供)的順序裝訂。報名者持上述材料現場進行資格審查，合格者在規定的時間、地點、領取準考證。

　　領取準考證：2012年12月15日(9：00-12：00，14：00-17：30)在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領取準考證。

　　收費：筆試100元;面試50元。

　　開考比例：擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。

　　(2)報考《一覽表2》崗位的，在符合條件的情況下，根據自愿，在以下學�，F場報名：

　　11月28日8：30-11：30在四川大學就業指導中心負樓01教室;

　　12月8日8：30-15：00在中央民大;

　　12月17日8：30-13：30在西南大學招生就業處;

　　具體報名地點將在招聘學校的校園網上公布。

　　報考者向招聘工作小組遞交畢業證、身份證、教師資格證及復印件各1分，副高級職稱者需提供相關任職文件進行資格審查，合格人員擇優進入面試。

　　五、考試考核

　　(一)報考《一覽表1》崗位的，考試考核分為筆試和面試(專業科目測試)。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點。2012年12月16日上午8：30考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，筆試地點詳見準考證。

　　(2)筆試采取閉卷方式進行。教師崗位筆試內容為綜合知識(《綜合基礎知識》、教育學、心理學、教育教學法律法規)，四科合堂總分值100分;衛生保健人員崗位筆試內容為綜合知識(《綜合基礎知識》、醫學基礎知識、醫學法律法規)，三科合堂總分值100分;職員崗位筆試內容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，兩科合堂總分值100分。

　　2.面試(含專業科目測試)

　　(1)面試比例為1：2。根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。其中，屬緊缺特殊崗位的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬比例。經核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。

　　經確認自動放棄面試資格者，其缺額不予遞補。

　　(2)面試方式及分值。教師崗位采取講課的方式進行;職員崗位和衛生保健人員崗位采取提問與實作相結合的方式進行。面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得進入體檢�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，送縣人力社保局備案。

　　(3)面試時間及地點：在彭水教育網上公布筆試成績時，同時公布面試時間及地點。

　　3.考試考核總成績計算

　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

　　報考教師崗位和衛生保健人員崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試(專業知識測試成績)×50%。

　　報考職員崗位總成績計算方法：總成績=綜合基礎知識成績×30%+管理基礎知識成績×30%+面試成績×40%。

　　(二)報考《一覽表2》崗位的，考試考核為專業科目測試(含面試)。考核內容為講課、答辯及特長展示等，總分為100分。面試成績低于60分的，不得進入體檢�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，送縣人力社保局備案�？荚嚳己顺煽�=面試成績。

　　六、體檢和考察

　　體檢由彭水縣人力資源和社會保障局、主管部門組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目成績、公共科目成績高者優先(報考《一覽便2》的，依次按學歷、職稱及職(執)業資格高者優先。)。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。

　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額時，不再遞補。

　　七、公示

　　考試考核成績等有關事宜，可登陸彭水自治縣教育網查詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)等。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。2013年全日制普通高校應屆畢業生須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)。

　　經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。2013年全日制普通高校畢業生在2013年7月31日前未取得畢業(學位)證的，取消聘用。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以任職定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2013年應屆畢業生在報到日仍未取得畢業證的，不予聘用。

　　報考教師崗位的，試用期滿仍未取得教師資格證者不予按期轉正定級。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。

　　本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：縣人力社保局事業單位人事管理科(023)78496838、縣教委人事科(023)78448691

　　附件1：《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表1》

　　附件2：《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員一覽表2》

　　附件3：《彭水自治縣2012年第四季公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》

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