六、體檢

　　(一)根據該崗位考生筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員名單;筆試成績相等時，以面試成績高的優先，面試成績相同時，按照優干、三好生、獎學金獲得者、英語達級、獲得校級及以上獎項多少的順序依次優先。

　　(二)2012年12月9日在奉節縣教育委員會網站上公布參加體檢人員名單及體檢相關事宜。

　　(三)體檢時間地點：另行通知。

　　(四)體檢辦法：體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利，認真執行人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定。若因體檢不合格或自愿放棄擬聘資格而出現崗位空缺的按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補人員筆試成績出現并列，則按面試成績高低依次遞補，如面試成績相同時，則按優干、三好生、獎學金獲得者、英語達級、獲得校級及以上獎項多少的順序依次優先。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請，經奉節縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　七、聘用

　　(一)確定擬聘人選

　　體檢合格人員確定為擬聘人選，并在奉節縣教育委員會網站上公布。

　　(二)簽訂協議

　　擬聘人選與用人單位簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，完善相關手續。

　　(三)資格復審

　　與用人單位簽訂了就業協議的擬聘人員于2013年7月30日前，持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證、學位證書、教師資格證書(中職專業課教師除外)以及與用人單位簽訂的就業協議書到奉節縣人力社保局事業單位管理科報到，接受縣人力社保局和縣教委的資格復審，不合格的取消擬聘資格。如未在規定時間內接受資格復審的，則視同放棄擬聘資格。在資格復審階段取消或放棄擬聘資格出現的崗位空缺不再遞補。

　　(四)公示

　　經復審合格的擬聘人員在奉節縣教育委員會網站上進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、畢業院校、所學專業、應聘崗位。

　　(五)聘用及待遇

　　經公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)的規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　八、紀律要求

　　公開招聘事業單位優秀專業技術人才工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或采取弄虛作假手段獲取應聘資格的人員,一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關規定追究當事人的責任。

　　本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局、 奉節縣教育委員會負責解釋。聯系電話：56525151，56521391。報名點聯系人及聯系電話：李學軍13594782227;劉鵬程13908269411;黃宇13996678868。

　　二○一二年十一月二十日